Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von SAP GTS-Lösungen für internationalen Handel und Zollkonformität.
- Unternehmen: Globale IT-Beratung mit einem internationalen Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, attraktives Gehalt und leistungsbasierte Anreize.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einer renommierten globalen Beratung.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Handel und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre SAP-Erfahrung, insbesondere in SAP GTS und SAP SD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener SAP GTS-Experte mit einer Leidenschaft für internationalen Handel und Compliance? Schließen Sie sich einer globalen IT-Beratung als Senior SAP GTS Consultant (m/w/d) an und leiten Sie das Design und die Umsetzung von GTS- und SD-Lösungen, die grenzüberschreitende Operationen für erstklassige Kunden vorantreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Implementierung von SAP GTS-Lösungen, die auf internationalen Handel und Zoll-Compliance zugeschnitten sind.
- Integration und Abstimmung von SAP GTS mit SAP SD und anderen Kernlogistikmodulen.
- Beratung von Führungskräften zu globalen Handelsstrategien und Systemoptimierung.
- Management von End-to-End-Projektlebenszyklen, um Exzellenz in der Lieferung, Kosten und Umfang sicherzustellen.
- Mentoring von SAP-Beratern, um qualitativ hochwertige Implementierungen und die Entwicklung von Fähigkeiten sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Über 8 Jahre SAP-Erfahrung, mit tiefgreifender Expertise in SAP GTS und starker praktischer Erfahrung in SAP SD.
- Tiefes Verständnis für internationale Handels-Compliance, Zollprozesse und Integration der Lieferkette.
- Fließend in Englisch und Deutsch ist erforderlich.
- Ansässig in Deutschland, mit Flexibilität zu reisen innerhalb DACH und der EU.
Was wird angeboten:
- Vollständig remote Arbeit von überall in Deutschland.
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbasierten Anreizen.
- Langfristiges Karrierewachstum innerhalb einer renommierten globalen Beratung.
- Kollaborative, internationale Teamumgebung mit modernsten Projektmöglichkeiten.
Interessiert? Klicken Sie auf "Bewerben", um Ihren Lebenslauf einzureichen oder kontaktieren Sie uns direkt unter anastasios@cavendishprofessionals.com.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Lead SAP GTS Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Cavendish Professionals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise innerhalb Deutschlands und einem attraktiven Gehaltspaket, das leistungsbasierte Anreize umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich internationaler Handel und Compliance zu arbeiten und Ihre Expertise in einem globalen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead SAP GTS Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar direkt mit dem Recruiter sprechen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP GTS Lösungen anbieten, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Expertise!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP GTS Consultants vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über internationale Handelsstrategien sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Wir wissen, dass Leidenschaft ansteckend ist und das kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SAP GTS Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Leidenschaft für SAP GTS und internationale Handelsstrategien durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 8+ Jahre Erfahrung in SAP GTS und SD hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du beide Sprachen in deinem Lebenslauf und Anschreiben verwendest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in SAP GTS und SD unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich internationaler Handel sieht.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon zu verwenden, die in der SAP-Welt und speziell im internationalen Handel üblich sind. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Branche verstehst und dich gut integrieren kannst.
