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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte von der Idee bis zur Produktion und forme die Produktstrategie.
- Arbeitgeber: Wachsendes Climate/Energy Tech-Startup in München mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsbudget, Gesundheits- und Sportzuschüsse sowie regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Schnelles Wachstum mit echten Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts und gestalte die Zukunft der Energieoptimierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, starke Python-Kenntnisse und Cloud-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 65000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einem gut finanzierten, geheimen Klima-/Energietechnologie-Spin-off in München zusammen, das kürzlich bedeutende Wachstumsfinanzierung gesichert hat. Das Unternehmen wird von einem etablierten Akteur im Bereich der Energieoptimierung unterstützt, arbeitet unabhängig und baut eine neue Infrastrukturplattform von Grund auf. Sie entwickeln eine Infrastructure-as-a-Service-Schicht für verteilte Energieanlagen, die eine Echtzeitverbindung, Überwachung, Steuerung und API-Integrationen über mehrere Marktteilnehmer hinweg ermöglicht. Das Team besteht derzeit aus 9 Personen und wächst schnell, indem es grundlegende Ingenieure einstellt, die echte Verantwortung in einer Null-zu-Eins-Umgebung übernehmen möchten.
Die Rolle
- Eigentum an Funktionen von der Idee bis zur Produktion
- Entwurf von Datenmodellen, APIs, UI-Komponenten und Bereitstellungspipelines
- Aufbau skalierbarer, sicherer, leistungsstarker Systeme
- Verbesserung der Beobachtbarkeit und der Entwicklererfahrung
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern zur Gestaltung der Produktstrategie
Technisches Umfeld
- Python (FastAPI)
- TypeScript / React (Next.js)
- AWS
- Infrastructure as Code (z.B. CDK / Terraform)
- CI/CD + Docker
Idealer Hintergrund
- 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (mittel-senior Niveau)
- Starke Python-Kenntnisse in Produktionsumgebungen
- Solides Frontend-Verständnis
- Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Systemen in der Cloud
- Eigenverantwortliche Denkweise – Sie treiben von der Idee bis zur Auslieferung
- Komfortabel in einer frühen, intensiven Umgebung
Prozess
- Einführungsgespräch mit den Gründern
- Kurze Hausaufgabe (2–3 Stunden)
- Vor-Ort-Technik-Tiefeninterview
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Anreize
- Budget für berufliche Entwicklung
- Gesundheits-, Sport- und Transportzuschüsse
- Essensgutscheine
- Wahl zwischen MacBook oder Windows-Laptop
- Regelmäßige Teamevents und Offsites
Chancengleichheit
Wir sind stolz darauf, ein Partner für Chancengleichheit bei der Rekrutierung zu sein und glauben, dass Inklusivität mit der Erfahrung der Kandidaten beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Glauben, Behinderung oder Hintergrund bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Product Engineer Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Engineer
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Zeig, was dich als Product Engineer ausmacht. Teile deine Projekte und Erfolge auf LinkedIn oder GitHub, damit die Gründer sehen, dass du der richtige Kandidat für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten oder dort waren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, also frag nach Insights und Tipps!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das technische Interview vor! Schau dir die Technologien an, die sie verwenden, wie Python und AWS. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären – das zeigt, dass du Ownership über deine Arbeit übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Gründern wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Rolle als Product Engineer sind. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um ein Start-up im Bereich Klima- und Energietechnologie handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Da die Rolle einen starken Fokus auf Python, TypeScript und Cloud-Technologien hat, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
In einem schnell wachsenden Umfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung geleitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Fragen für die Gründer vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen an die Gründer zu stellen. Zeige Interesse an der Produktentwicklung und der Unternehmensstrategie. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.