Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen SAP-Teams und arbeite an spannenden EWM und PP Projekten.
- Unternehmen: Cavendish Professionals, ein innovatives Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit der bevorstehenden S/4-Implementierung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Umfassende Erfahrung in SAP EWM und PP sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Cavendish Professionals sucht einen SAP Inhouse Berater (m/w/d) für eine remote Festanstellung bei einem Beratungsunternehmen in Deutschland.
Sie wären als Teil eines 11-köpfigen SAP-Teams an EWM und PP Projekten beteiligt und würden an der bevorstehenden S/4-Implementierung arbeiten, die Ende dieses Jahres in Betrieb gehen soll.
- Umfassende Erfahrung in der SAP EWM und SAP PP
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn Sie Interesse haben, kontaktieren Sie unseren Berater vertraulich über die angegebenen Kontaktdaten oder bewerben Sie sich direkt mit Ihrem aktuellen Lebenslauf.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert.
Remote Berater:in Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Cavendish Professionals bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil eines engagierten SAP-Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten wie der S/4-Implementierung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen Chancengleichheit und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Berater:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Online-Events oder Webinare, die sich auf SAP EWM und PP konzentrieren. So können wir unser Wissen erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und gibt uns die Möglichkeit, uns von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns das Beste aus unserer Bewerbung machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Berater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit SAP EWM und PP hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des SAP-Teams zu werden. Zeig uns deine Leidenschaft!
Sprache beachten:Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von SAP EWM und PP vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Implementierung, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die deine Fähigkeiten in SAP EWM und PP demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Verständnis für die Materie.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des SAP-Teams oder den Herausforderungen, die sie bei der S/4-Implementierung erwarten.
