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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, personalisierte Kundenreisen mit Salesforce Marketing Cloud zu gestalten.
- Arbeitgeber: Innovative Beratungsfirma in München mit kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Schulungsunterstützung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Salesforce Marketing Cloud und digitale Marketingprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein Partnerunternehmen unserer Beratung sucht einen Salesforce Marketing Cloud Consultant, der dem Team in München beitritt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an wirkungsvollen Projekten zu arbeiten und Kunden dabei zu helfen, personalisierte Kundenreisen mit Salesforce Marketing Cloud zu gestalten und umzusetzen.
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit Kunden zur Übersetzung von Marketingzielen in Salesforce Marketing Cloud-Lösungen.
- Konfiguration und Arbeit mit Tools wie Journey Builder, Email Studio, Mobile Studio und Automation Studio.
- Entwicklung datengestützter Strategien, einschließlich Segmentierung und Personalisierung.
- Unterstützung bei der Integration mit Sales & Service Cloud und Erstellung von Lösungsdokumentationen.
- Beratung der Kunden durch Tests, Bereitstellung und Adoption.
Anforderungen
- Über 3 Jahre Erfahrung in Salesforce Marketing Cloud oder digitalen Marketingtransformationsprojekten.
- Starkes Wissen über Marketingautomatisierung, Kundenreisen und CRM-Integration.
- Fähigkeiten im Datenmanagement, SQL und Kampagnenanalytik sind von Vorteil.
- Erfahrung in Beratungs- oder agilen Projektumgebungen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich (mindestens professionelles Arbeitsniveau).
- Ansässig in Berlin oder bereit zur Umsiedlung (Reisen innerhalb DACH können erforderlich sein).
Was wird angeboten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Leistungsboni.
- Flexibles - hybrides Arbeitsmodell.
- Schulung und Unterstützung bei Salesforce-Zertifizierungen.
- Kollaborative und innovative Beratungskultur.
- Einblick in vielfältige, hochwirksame Projekte in verschiedenen Branchen.
Interessiert? Klicken Sie auf "Bewerben", um Ihren Lebenslauf zu senden oder kontaktieren Sie uns direkt.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Salesforce Consultant - Marketing Cloud (m/f/d) Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Consultant - Marketing Cloud (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu Salesforce Marketing Cloud und deinen bisherigen Projekten. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die unsere Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und im Projektmanagement zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn wir über unsere Erfahrungen sprechen, sollten wir unsere Begeisterung für Marketing Automation und digitale Transformation deutlich machen. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für die Projekte brennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Wenn wir uns direkt über die Unternehmensseite bewerben, erhöhen wir unsere Chancen, da viele Unternehmen ihre Bewerbungen dort priorisieren. Also, lass uns das nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Consultant - Marketing Cloud (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Salesforce Marketing Cloud Consultant interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Salesforce Marketing Cloud und digitale Marketingprojekte. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um ihre Marketingziele zu erreichen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce Marketing Cloud
Mach dich mit den spezifischen Funktionen der Salesforce Marketing Cloud vertraut, insbesondere mit Journey Builder, Email Studio und Automation Studio. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch, wie sie zur Erreichung von Marketingzielen eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.