Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich SAP GTS und unterstütze bei Zoll- und Außenhandelsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin, spezialisiert auf SAP GTS.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reisen zu Kunden in ganz Deutschland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP GTS oder Logistikmodulen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Cavendish Professionals sucht einen SAP GTS Berater (m/w/d) für eine Festanstellung bei einem Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Der Kunde ist spezialisiert auf SAP GTS Consulting für Kunden in ganz Deutschland und sind Experten im Bereich Zoll & Außenhandel. Sie suchen einen Berater für ihr Team, entweder als Junior, um zu lernen und sich weiterzuentwickeln, oder als Senior, um sofort einen Mehrwert für ihre Projekte zu schaffen.
Ihr Profil:
- Erfahrung mit SAP GTS (oder zumindest SAP SD/MM oder anderen Logistikmodulen)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll und Außenhandel
- Erfahrung in der Einrichtung von Schnittstellen sowie in der praktischen Anpassung und Konfiguration von SAP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative, um als Bindeglied zwischen Entwicklungsteam und Kunden zu fungieren
- Hervorragende Deutschkenntnisse, fließendes Englisch
Diese Rolle bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiver finanzieller Vergütung und der Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung. Die Stelle ist hybrid, mit flexiblen Arbeitszeiten und Reisen innerhalb Deutschlands zu Kunden.
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf „Bewerben“, um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir glauben, dass Inklusion beim Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Kandidaten werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben.
SAP GTS Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Cavendish Professionals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin bietet, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung unterstützt das Unternehmen sowohl Junior- als auch Senior-Berater dabei, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP GTS und Zoll & Außenhandel auszubauen. Die Unternehmenskultur fördert Inklusion und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP GTS Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP GTS und den Bereich Zoll & Außenhandel. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP GTS Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als SAP GTS Berater zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit SAP GTS oder ähnlichen Logistikmodulen zu tun haben.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für das Team bist und wie du zum Erfolg der Projekte beitragen kannst.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung klar und präzise ist. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als SAP GTS Berater. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um SAP GTS geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit SAP GTS oder ähnlichen Modulen gearbeitet hast. Zeige, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, als Bindeglied zwischen dem Entwicklungsteam und den Kunden zu fungieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
