Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große S/4HANA-Datenmigrationen und transformiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf SAP-Transformation und Entwicklung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Teams und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in SAP, inklusive S/4HANA-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser globaler Kunde sucht einen erfahrenen Senior SAP Data Management & Transformation Experten, um großangelegte S/4HANA-Migrations- und Geschäftstransformationsprogramme zu leiten. Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Deutschland.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der End-to-End-Datenmigration in SAP S/4HANA-Projekten (Extraktion, Bereinigung, Transformation, Laden, Validierung).
- Durchführung von Workshops, Lösungsdesign und -bereitstellung über funktionale Streams.
- Management globaler Teams und Übernahme der Rolle des Projektstream-Leiters.
- Beitrag zu Presales- und Rekrutierungsaktivitäten.
Anforderungen:
- Über 12 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, einschließlich 3+ vollständiger S/4HANA-Datenmigrationsprojekte.
- Nachgewiesene Führungskompetenz in der Datenmigrationsstrategie und -ausführung.
- Expertise in SAP-Datenobjekten, Tabellen, S/4HANA Migration Cockpit, Syniti.
- Fließend in Englisch und Deutsch (mindestens B2-Niveau).
Wenn Sie die erforderliche Erfahrung, Führungsqualitäten und Leidenschaft für SAP-Transformationen haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an aleksandra@cavendishprofessionals.com oder bewerben Sie sich direkt. Ich werde Sie kontaktieren, um weitere Details bereitzustellen.
Cavendish Professionals Ltd ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben begrüßt.
Zusätzliche Informationen
- Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereiche: Beratung, IT, Projektmanagement
- Branchen: Unternehmensberatung, IT-Dienstleistungen, Softwareentwicklung
Empfehlungen erhöhen Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch um das Doppelte.
Verwandte Rollen:
- Trainee SAP Associate Consultant FI/CO (m/w/d)
- Senior / Lead Consultant - SAP Transactional Banking
SAP S/4HANA Data Transformation Lead Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Cavendish Professionals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA Transformation in Deutschland leitet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer vielfältigen, integrativen Gemeinschaft, die Wert auf Chancengleichheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Data Transformation Lead Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das erhöht deine Chancen, da wir deine Bewerbung schneller bearbeiten können und du direkt in den Fokus der Recruiter gerätst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Data Transformation Lead Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge in SAP S/4HANA Projekten hervor und zeige, wie du Teams geleitet hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist!
Sprich die Sprache der Stellenanzeige:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Sprache verbinden!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu schätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Migration
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen der S/4HANA-Datenmigration vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen aus früheren Projekten zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-Datenobjekten, Tabellen und dem S/4HANA Migration Cockpit. Übe, wie du diese Konzepte einfach erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du globale Teams geleitet und Workshops erfolgreich durchgeführt hast.
✨Sprich fließend Deutsch und Englisch
Da die Kommunikation in beiden Sprachen wichtig ist, übe, deine Antworten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu formulieren. Zeige, dass du in beiden Sprachen sicher bist, um Missverständnisse zu vermeiden.
