Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare und zuverlässige Cloud-Infrastrukturen und führe innovative Projekte.
- Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen mit einem Fokus auf Engineering und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse maßgeblich die Zuverlässigkeit von Systemen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder SRE, mit tiefem technischem Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Überblick: Site Reliability Engineering (SRE) Architect – München (Remote/Hybrid). Ich arbeite mit einer globalen Beratungsorganisation zusammen, die ihr Engineering-Führungsteam in Deutschland erweitert. Sie suchen einen erfahrenen SRE-Architekten, der die langfristige Zuverlässigkeits-, Skalierbarkeits- und Leistungsstrategie für komplexe, cloud-native Systeme definiert und vorantreibt. Dies ist eine senior architektonische Rolle mit großem Einfluss auf das Engineering, die tiefes technisches Fachwissen mit Führung kombiniert. Sie werden Standards, Rahmenbedingungen und Praktiken festlegen, die es den Teams ermöglichen, erstklassige Dienstleistungen in großem Maßstab zu erbringen.
- Hauptverantwortlichkeiten:
- Architektur & Strategie – Entwurf hochskalierbarer und fehlertoleranter Infrastruktur auf führenden Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure).
- Zuverlässigkeitsrahmen – Definition und Verwaltung von SLOs, SLIs und Fehlerbudgets über Engineering-Teams hinweg.
- Beobachtbarkeit – Leitung des Designs für Metriken, Tracing, Logging und Alarmierung.
- Automatisierung & IaC – Förderung von Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) für sichere, wiederholbare Bereitstellung.
- Resilienz & Wiederherstellung – Entwicklung von Strategien zur Katastrophenwiederherstellung, Resilienzmustern und Chaos-Engineering-Praktiken.
- Führung & Mentoring – Als Vordenker fungieren, Ingenieure betreuen und bewährte Verfahren zur Zuverlässigkeit in der gesamten Organisation verankern.
- Vorfallentwicklung – Analyse von größeren Vorfällen, Förderung systemischer Verbesserungen und Weiterentwicklung der Vorfallmanagementkultur.
Wichtige Anforderungen:
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, DevOps oder Systemengineering, einschließlich 5+ Jahre in senioren SRE-/Architekturrollen.
- Expertise in mindestens einem großen Cloud-Anbieter (AWS, GCP, Azure).
- Starke praktische Erfahrung mit Kubernetes und Microservices in großem Maßstab.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Chef oder Puppet).
- Solider Hintergrund in Beobachtungsplattformen (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK, Datadog usw.).
- Kenntnisse in Python oder Go für Automatisierung und Tools.
- Tiefes Wissen über verteilte Systeme, Netzwerke und Hochverfügbarkeitsdesignmuster.
Nice-to-Haves:
- Professionelle Cloud-Zertifizierungen.
- Kenntnisse über Service-Mesh-Technologien.
- DevSecOps/Sicherheitsbest Practices.
- Erfahrung in der Leitung großangelegter technischer Transformationen.
Wenn sich das nach etwas anhört, in dem Sie gedeihen würden – oder selbst wenn Sie nur neugierig sind – würde ich mich freuen, mit Ihnen zu sprechen und Ihnen mehr zu erzählen. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Site Reliability Engineering Architect Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Cavendish Professionals bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die es SAP SD Senior Beratern ermöglicht, an spannenden nationalen und internationalen Projekten in der Nähe von Ulm teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Reliability Engineering Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cavendish Professionals bewerben
Viele Unternehmen, wie Cavendish Professionals, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineering Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cavendish Professionals und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineering Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cavendish Professionals an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
