Staff/Principal ML Engineer

Staff/Principal ML Engineer

Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für KI-Optimierung und Containerisierung von Modellen.
  • Unternehmen: Innovatives KI-Forschungslabor mit globaler Reichweite und beeindruckendem Nutzerengagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstumschancen in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und beeinflusse die Zukunft der KI direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und ML-Systemen auf hohem Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

We are looking for an exceptional

Staff/Principal ML Engineer to join our client, a cutting-edge real-time AI research lab and inference provider backed by top-tier venture funds.

Powering hundreds of millions of daily active users and serving over

10 trillion LLM tokens monthly , the platform operates at massive scale behind low-latency voice and conversational

AI APIs .

In this role, you will take true end-to-end technical ownership of inference optimization, containerizing foundational models and scaling sub-second, high-concurrency workloads on high-performance GPU infrastructure.

What You’ll Be Doing

  • Taking complete end-to-end technical ownership of the model serving and inference optimization lifecycle.

Taking cutting-edge speech, voice, and LLM architectures directly from the AI research team and containerizing them for production deployment.

  • Optimizing serving runtimes and kernels for sub-second latency and ultra-high-concurrency workloads on distributed

NVIDIA GPU clusters .

  • Architecting and scaling distributed inference platforms using

Ray, Kubernetes, and Docker to ensure 99.99% operational reliability under heavy global traffic.

  • Diagnosing low-level system bottlenecks, memory allocations, and

GPU compute performance across custom model serving pipelines.

  • Driving architectural standards, mentoring senior team members, and collaborating cross-functionally between research and core platform engineering.

What We’re Looking For

Staff/Principal-level software engineering and ML systems background (equivalent to Google L5/L6 or Meta E5/E6).

  • Deep systems-level experience profiling, benchmarking, and optimizing high-throughput, low-latency machine learning pipelines in production.
  • Consultant mindset: exceptional technical leadership, high ownership, ability to make sound architectural trade-offs, and clear communication across engineering squads.
  • Strong problem-solving abilities within low-level hardware-software interfaces and GPU architectures.

Must-Haves

  • Strong programming mastery in

C++, Python, and/or Rust.

• Hands-on expertise with high-performance model serving frameworks

v LLM and Tensor RT-LLM (TRT-LLM).

  • Deep knowledge of CUDA programming, GPU kernel optimization, and NVIDIA GPU architecture.
  • Proven production experience with containerization and distributed orchestration using Kubernetes, Ray, and Docker.
  • Demonstrable track record deploying and running large-scale LLM/Gen AI inference systems in production.
  • Fluent English for daily international technical collaboration.
  • #J-18808-Ljbffr

Staff/Principal ML Engineer Arbeitgeber: Cavendish Professionals

Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad im Bereich Finanzberatung, während sie gleichzeitig in einer Stadt leben, die für ihre hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt bekannt ist. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern ein positives Arbeitsklima, das Innovation und Engagement belohnt.

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Kontaktdaten:

Cavendish Professionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff/Principal ML Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cavendish Professionals anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff/Principal ML Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cavendish Professionals vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff/Principal ML Engineer mit Bravour zu bestehen

End-to-End technische Verantwortung
Optimierung von Inferenzprozessen
Containerisierung von Modellen
NVIDIA GPU Infrastruktur
Architektur verteilter Inferenzplattformen
Ray
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cavendish Professionals klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.