Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und führe ein dynamisches Team von Servicetechnikern.
- Unternehmen: Caverion gestaltet den digitalen Wandel und Klimaschutz in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und private Nutzung eines Firmenfahrzeugs.
- Weitere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und mache einen echten Unterschied im Facility Service.
- Qualifikationen: Meister/Techniker in Gebäudetechnik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Digitaler Wandel und Klimaschutz verändern Gebäude, Industrieanlagen und Infrastrukturen und die Möglichkeiten, wie diese mit Menschen interagieren. Wir bei Caverion gestalten diese Entwicklung maßgeblich mit. Dank unserer Kompetenz in allen Gewerken über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden. Seien auch Sie dabei und leisten Sie mit uns einen messbaren Beitrag für Gebäude, die uns ein noch komfortableres, sicheres und produktiveres Arbeiten und Leben ermöglichen.
Dein Profil
- Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der Gebäudetechnik oder ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im TGM oder Kundendienst
- Gutes technisches Verständnis in den Bereichen Heizung/Lüftung/Sanitär
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN und VDI
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
- Private Auslandkrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung, z.B. professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz, Hörgerät etc.
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Deine Aufgaben
- Sie planen, bearbeiten und wickeln selbständig TGA-Projekte ab - natürlich haben Sie hierbei den Blick auf die Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Sie führen die Servicetechniker und Servicetechnikerinnen in Ihrem Projektteam
- Sie beraten unsere Kunden & erstellen und bearbeiten anschließend Angebote
- Sie verantworten die Mängelbeseitigung und Dokumentationserstellung
- Sie koordinieren die Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
Bewirb dich jetzt!
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Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Facility Service Arbeitgeber: Caverion Deutschland GmbH - Bayern
Caverion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine positive Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer privaten Auslandskrankenversicherung und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig bedeutende Beiträge zu nachhaltigen Gebäudetechnologien leistet.
Kontaktdaten:
Caverion Deutschland GmbH - Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Facility Service erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Projektleiter in der TGA.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Facility Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Caverion passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich TGA und Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caverion Deutschland GmbH - Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über digitale Lösungen und Klimaschutzmaßnahmen, die Caverion umsetzt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten, Qualität und Termine erfolgreich gemanagt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten im Projektmanagement.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke wie DIN und VDI gut kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Heizung, Lüftung und Sanitär zu beantworten. Dein technisches Verständnis wird entscheidend sein, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
