Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Großprojekte und arbeite im Team mit Experten.
- Unternehmen: Caverion - Vorreiter im digitalen Wandel und Klimaschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Digitaler Wandel und Klimaschutz verändern Gebäude, Industrieanlagen und Infrastrukturen und die Möglichkeiten, wie diese mit Menschen interagieren. Wir bei Caverion gestalten diese Entwicklung maßgeblich mit. Dank unserer Kompetenz in allen Gewerken über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden. Seien auch Sie dabei und leisten Sie mit uns einen messbaren Beitrag für Gebäude, die uns ein noch komfortableres, sicheres und produktiveres Arbeiten und Leben ermöglichen.
Dein Profil
- Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin, Techniker/Technikerin im Fachgebiet der Gebäudetechnik oder ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gutes technisches Verständnis in den Bereichen Heizung/Lüftung/Sanitär
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN und VDI
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
- Private Auslandkrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung, z.B. professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz, Hörgerät etc.
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Deine Aufgaben
- Sie planen, bearbeiten und wickeln selbständig bundesweite TGA-Großprojekte ab - natürlich haben Sie hierbei den Blick auf die Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Sie arbeiten mit Konstrukteuren, Kaufleuten und Monteuren in Ihrem Projektteam
- Sie wickeln den vertragsrelevanten Schriftverkehr ab und erstellen Nachtragsangebote für unsere Kunden
- Sie nehmen an Baubesprechungen teil und beraten unsere Kunden
Bewirb dich jetzt!
Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Großprojekte Arbeitgeber: Caverion Deutschland GmbH - Bayern
Caverion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie eine bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an innovativen TGA-Großprojekten arbeiten, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Lebensqualität in modernen Gebäuden haben.
Kontaktdaten:
Caverion Deutschland GmbH - Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Großprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der TGA-Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der TGA recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im digitalen Wandel und Klimaschutz, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Großprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caverion Deutschland GmbH - Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über digitale Lösungen und Klimaschutzmaßnahmen, die Caverion umsetzt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben eingehalten hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung im Projektmanagement.
✨Kenntnisse der Regelwerke
Stelle sicher, dass du die relevanten DIN- und VDI-Regelwerke kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
