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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie innovative Gebäudetechnik-Projekte.
- Arbeitgeber: Caverion ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an bedeutenden Infrastrukturprojekten und verbessern Sie die Lebensqualität von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Standort: Burghausen, Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie wollten schon immer an einem der größten Infrastrukturprojekte Europas mitarbeiten, in dem Sie die Gebäudetechnik des Frankfurter Flughafens errichten? Das Gebäude des Auswärtigen Amts in Berlin energieeffizienter gestalten? Oder durch Automatisierungstechnik die Bedingungen der Chirurgie Uniklinik Heidelberg verbessern? Vielleicht schlägt ihr Herz aber auch für 35.000 Studierende an der Technische Universität München, für die wir den Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen am Campus Garching tagtäglich sicherstellen.
Diese und weitere spannende Projekte in der Gebäudetechnik erwarten Sie bei Caverion. Gestalten Sie aktiv mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit über 2.000 Mitarbeitenden.
Für unseren Standort Burghausen suchen wir in Vollzeit.
Kontaktperson:
Caverion Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Infrastrukturprojekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik auf dem Laufenden, insbesondere über die Projekte von Caverion. Zeige in Gesprächen dein Wissen über spezifische Projekte, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Gebäudetechnik zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit
Da energieeffiziente Lösungen ein wichtiger Bestandteil der Gebäudetechnik sind, solltest du deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Caverion und deren Projekte im Bereich Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caverion Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Infrastrukturprojekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Gebäudetechnik und den Herausforderungen der jeweiligen Projekte hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter in der Gebäudetechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit hervorzuheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Effizienz zu steigern.
