Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und koordiniere Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Caverion ist ein internationales Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten ohne Registrierung oder Anschreiben!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energieeffizienz und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem sicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Willkommen bei Caverion. Schlägt Ihr Herz für lokale Sportvereine wie den RB Leipzig, für den wir die Stadionkapazität der Red Bull Arena erweitert haben? Möchten Sie die Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen in den Objekten der Sparkasse Halle begleiten? Oder die Energieeffizienz im Klinikum Altenburger Land steigern? Diese und weitere spannende Projekte in der Gebäudetechnik erwarten Sie bei Caverion. Gestalten Sie aktiv mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit über 2.000 Mitarbeitenden. Für unseren Standort Leuna suchen wir in Vollzeit.
Ihre Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
- Private Auslandkrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung, z.B. professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz, Hörgerät etc.
- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Interne Weiterbildung mit breitem Weiterbildungsangebot
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Fahrrad Leasing
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz in einer beständigen Branche
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie stellen die Erfüllung aller vertraglichen Rechte und Pflichten für das Objekt sicher.
- Egal ob Koordination der Mängelbeseitigung oder Instandsetzungstätigkeiten – Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner/in für Ihre Kunden und Ihr Team.
- Sie koordinieren die Wartungs- und Servicearbeiten.
- Sie planen den Personaleinsatz und beauftragen ggf. Fremdpersonal.
- Sie setzen die objektspezifische Budgetplanung und das kaufmännische Berichtswesen auf.
- Sie erstellen Angebotskalkulationen und stellen das Gewährleistungsmanagement sicher.
Ihre Stärken:
- Technische Ausbildung im Fachgebiet der Gebäudetechnik und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Gewerk Elektrotechnik oder Heizung/Lüftung/Sanitär.
- Mehrjährige und umfassende Berufserfahrung im Gebäudemanagement.
- Erste Führungserfahrung.
- Ein gutes Verständnis für den Bereich der Betreiberverantwortung sowie GEFMA.
- Sicheres Auftreten gepaart mit einer klaren Service-Mentalität und einem feinen Gespür für die Wünsche unserer Kund*innen.
- Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Klingt das nach einer spannenden Zukunft? Dann bewerben Sie sich in nur 2 Minuten: Einfach auf den Jetzt-Bewerben-Button gehen und ohne Registrierung und Anschreiben bewerben! Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei: Michaela Schaller, Personalreferentin, +49 345 5648-610.
Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Caverion Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Caverion Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gebäudetechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Caverion. Wenn du bei deinem Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Verbesserung dieser Projekte beitragen könntest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position des Objektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik vertraut machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du Verantwortung übernommen und Teams geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Caverion Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Objektleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Gebäudemanagement und deine technischen Qualifikationen, insbesondere in der Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt-Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caverion Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Objektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Wartungsprozessen und Budgetplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deines Teams gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte von Caverion
Informiere dich über die Projekte und Werte von Caverion, insbesondere im Bereich der Energieeffizienz und Kundenservice. Zeige während des Interviews, dass du mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle am Ende des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Objektleiters zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.