Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsverrechnung und arbeite an spannenden HR-Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Wien mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-24 Stunden pro Woche und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalverrechnung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalverrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit 20-24 Std für unsere Niederlassung in Wien!
DEINE AUFGABEN
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (KV Metallgewerbe)
- Pflege der Zeitwirtschaft und Erfassung von Montageberichten
- Laufende Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Bearbeitung von arbeits- und lohnsteuerrechtlichen Themen wie z.B. Altersteilzeit
- Ansprechpartner/in bei arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- MS-Office-Kenntnisse
- Digitale Affinität und Bereitschaft zur Digitalisierung
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Freude und Interesse an der Personalverrechnung mit Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teamfähigkeit
Personalverrechner / Payroll Specialist (M/W/D) Teilzeit - In 3 Minuten Erfolgreich Bewerben Arbeitgeber: Caverion Österreich GmbH
Als innovatives Unternehmen für hocheffiziente Kälte- und Wärmepumpenlösungen bieten wir unseren Mitarbeitern in Wien ein angenehmes und freundliches Betriebsklima sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und ein umfangreiches Einschulungsprogramm sorgen dafür, dass Sie sich bei uns nicht nur wohlfühlen, sondern auch persönlich und fachlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner / Payroll Specialist (M/W/D) Teilzeit - In 3 Minuten Erfolgreich Bewerben erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Caverion Österreich GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner / Payroll Specialist (M/W/D) Teilzeit - In 3 Minuten Erfolgreich Bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Caverion Österreich GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caverion Österreich GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Caverion Österreich GmbH beitragen kannst!
