Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und manage ein Team von Elektrikern in modernen Bauvorhaben.
- Unternehmen: Großes Unternehmen mit Fokus auf moderne Bautechnologien und Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Zielen und Belohnungen für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Elektroinstallation und Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Would you be interested in a career in a large company utilizing the most modern construction technologies?
Do you have experience in contracting and a strong focus on customer work?
Are you looking for a responsible, reliable, and serious employer who emphasizes safety and employee well‑being?
If you answered yes, you might be the electrical project manager we are looking for in the Jyväskylä area.
The working area is Central Finland.
Responsibilities
- Supervising electricians and managing electrical projects from start to finish in new construction and renovation sites.
- Handling bid estimation.
- Participating in sales and development work related to electrical project business.
- Working at customer sites mainly in Central Finland – especially around Jyväskylä – on projects that may include commercial and office spaces, hospitals, and occasionally industrial facilities.
- Performing both on‑site and office tasks, with occasional remote work possible.
- Managing a team of 4–15 electricians, depending on project scope.
Qualifications
- Previous experience in electrical contracting.
- Experience in project management and supervisory work is an advantage.
- Suitable engineering degree is considered an advantage.
- Good communication skills and experience in customer work – able to motivate a team, act customer‑oriented, and lead gently but firmly.
- An independent and goal‑oriented work style with calm organisational skills and up‑to‑date IT knowledge.
- Willingness to travel within Central Finland.
Benefits
- Comprehensive onboarding and support from your team, extensive training and development opportunities, and an open and participative work culture.
- Clear goals to help you succeed, with rewards for good performance.
- Appropriate freedom and responsibility, along with top‑quality tools to support your work.
- Extensive occupational health services, as well as sports, cultural, and well‑being benefits.
- The opportunity to work remotely in our hybrid model.
- A cohesive and committed work community that helps you develop your career.
The application deadline is July 31, 2026, but we will review applications during the application period.
The position may be filled immediately once a suitable candidate is found, so don’t wait unnecessarily!
The work will start according to agreement.
For more information, contact Caverion’s regional manager Markku Hertteli at 050 390 0791 on Mondays from 10–11 and Fridays from 9–10.
You can also contact Heidi Tuomikorpi from Eezy Personnel at 043 824 3261.
#J-18808-Ljbffr
Electrical Project Manager for Contracting, Jyväskylä Arbeitgeber: Caverion Suomi Oy
Als Arbeitgeber in Jyväskylä bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem großen Unternehmen zu arbeiten, das modernste Bautechnologien nutzt und großen Wert auf Sicherheit sowie das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt. Unsere offene und partizipative Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsdiensten und einem engagierten Team, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Electrical Project Manager for Contracting, Jyväskylä erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Project Manager for Contracting, Jyväskylä mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Caverion Suomi Oy auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Caverion Suomi Oy sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Caverion Suomi Oy zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caverion Suomi Oy vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
