Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte im technischen Facility Management und koordiniere spannende Aufgaben.
- Unternehmen: Caverion Deutschland GmbH – ein internationales Team mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer beständigen Branche mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für Nachhaltigkeit ein und arbeite an bedeutenden Gebäudetechnik-Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäudetechnik und idealerweise Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln uns stetig. Wir halten unser Versprechen. Wir übernehmen Verantwortung. Sie wollen sich schon lange für Nachhaltigkeit einsetzen und das Gebäude des Auswärtigen Amts in Berlin energieeffizienter gestalten? Oder die energiesparende Beleuchtung und Belüftung des Bürokomplexes VolTair errichten? Vielleicht möchten Sie aber auch an der hygienischen Belüftung von Europas meistbesuchter Varieté-Bühne im Friedrichstadt-Palast mitwirken. Diese und weitere spannende Projekte in der Gebäudetechnik erwarten Sie bei Caverion. Gestalten Sie aktiv mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit über 2.000 Mitarbeitenden.
Ihre Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaub an Weihnachten und Silvester
- Attraktives Gehalt
- Private Auslandskrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung, z.B. professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz, Hörgerät etc.
- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Interne Weiterbildungsabteilung mit berufsspezifischem Weiterbildungsangebot
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Fahrrad Leasing
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz in einer beständigen Branche
Wie Sie bei uns den Unterschied machen:
- Sie stellen die Erfüllung aller vertraglichen Rechte und Pflichten für das Objekt sicher.
- Egal ob Koordination der Mängelbeseitigung oder Instandsetzungstätigkeiten – Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für Ihre Kunden und Ihr Team.
- Sie koordinieren die Wartungs- und Servicearbeiten.
- Sie planen den Personaleinsatz und beauftragen ggf. Fremdpersonal.
- Sie setzen die objektspezifische Budgetplanung und das kaufmännische Berichtswesens auf.
- Sie erstellen Angebotskalkulationen und stellen das Gewährleistungsmanagement sicher.
Ihre Stärken:
- Technische Ausbildung im Fachgebiet der Gebäudetechnik und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin
- Berufserfahrung im Gebäudemanagement wünschenswert
- Ein gutes Verständnis für den Bereich der Betreiberverantwortung sowie GEFMA
- Sicheres Auftreten gepaart mit einer klaren Service-Mentalität und einem feinen Gespür für die Wünsche unserer Kund*innen
- Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Denken Sie, dies klingt nach einer spannenden Zukunft? Dann bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Einfach auf den Jetzt-Bewerben-Button gehen und ohne Registrierung und Anschreiben bewerben! Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei: Steffi Haufe-Schüller, Personalreferent.
Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management Arbeitgeber: Caverion
Caverion Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Mit spannenden Projekten in Berlin, wie der energieeffizienten Gestaltung des Auswärtigen Amts, fördern wir eine Kultur der Nachhaltigkeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung der Gebäudetechnik beizutragen und gleichzeitig von einem sicheren Arbeitsplatz in einer beständigen Branche zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Projekte von Caverion!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess schnell und unkompliziert – und wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt bei uns eingehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und technische Herausforderungen in deinem Gespräch. Das sind wichtige Werte für uns bei Caverion, und wir suchen nach Menschen, die diese teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Stärken:Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Eignung unterstreichen.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze den 'Jetzt-Bewerben'-Button auf unserer Website. Es ist super einfach und du brauchst kein langes Anschreiben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caverion vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Objektleiter im Technischen Facility Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Gebäudemanagement gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
