Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team an spannenden Neu- und Umbauten im Elektrobereich.
- Unternehmen: Caviezel AG, führend in Elektroinstallationen in Davos.
- Vorteile: Gute Entlöhnung, Sozialleistungen und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Genieße die atemberaubende Umgebung und entwickle deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Montage-Elektriker EFZ oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Winter 300 Pistenkilometer wo andere Skiurlaub machen und im Sommer 700km Top Bike Trail. Möchtest Du dies auch direkt vor deiner Haustür? Dann werde Teil von unserem Team in Davos.
Dein neuer Arbeitgeber: Die Caviezel AG und ihre Zweigniederlassung Elektro Christoffel sind mit rund 70 Mitarbeitenden die führende Anbieterin für Elektroinstallationen, Telematik und Gebäudetechnik im Raum Davos.
Deine Aufgaben: Im Team arbeitest Du auf verschiedenen Neu- und Umbauten und übernimmst dort alle anfallenden Arbeiten auf dem Gebiet Stark- und Schwachstrom.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Montage-Elektriker EFZ oder vergleichbar
- selbstständiges, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Persönlichkeit
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Führerausweis der Kategorie B
Das bieten wir dir:
- In einer traumhaften Umgebung bieten wir eine verantwortungsvolle Stelle in einer Branche mit Zukunft
- Gute Entlöhnung und Sozialleistungen
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Vergünstigungen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Montage-Elektriker/in EFZ Arbeitgeber: Caviezel AG
Die Caviezel AG bietet als führender Anbieter für Elektroinstallationen in der malerischen Umgebung von Davos nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden Work-Life-Balance. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv machen.
