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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und plane spannende Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Cavio Personalmanagement, ein familiärer Personaldienstleister im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
- Warum dieser Job: Arbeite kreativ mit Kindern und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen genau Sie! Für eine Kita in Essen suchen wir ab sofort Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Wir bieten:
- Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine langfristige Einsatzmöglichkeit
- Mitarbeiterparkplätze
- persönliche und enge Betreuung
- enge und familiäre Zusammenarbeit
- Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/-in bei ausgewählten online-Plattformen
- leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Branchenzuschläge
- Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung
- und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita (teiloffenes Konzept) und planen die pädagogische Arbeit.
- Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein.
- Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz) ein, planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.
- Sie planen und entwickeln Projekte und führen diese auch durch.
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher/in
- Freude und Engagement für die Arbeit mit Kindern
- ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
Über uns:
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unseren Niederlassungen in Essen und Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“. Cavio Personalmanagement ist und bleibt inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung. Starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft.
Erzieher/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Cavio Personalmanagement GmbH Niederlassung Duisburg
Kontaktperson:
Cavio Personalmanagement GmbH Niederlassung Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Je konkreter, desto besser!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavio Personalmanagement GmbH Niederlassung Duisburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita genau an. Informiere dich über das Konzept, die Werte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kreativität unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und zeigt, wie du in der Kita einen positiven Einfluss haben kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingehst. Zeige, dass du ein offenes Ohr hast und bereit bist, partnerschaftlich zu arbeiten.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit in der Kita. Das zeigt, dass dir eine enge und familiäre Zusammenarbeit wichtig ist und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.