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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist people with disabilities in daily life and provide educational support.
- Arbeitgeber: Cavio Personalmanagement GmbH is a trusted staffing agency in the Ruhr area with 20 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible scheduling, up to 30 vacation days, holiday bonuses, and special employee discounts.
- Warum dieser Job: Join a supportive team where your input matters and make a real difference in people's lives.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathy, reliability, and experience in assisting individuals with disabilities are essential.
- Andere Informationen: Apply easily online and become part of a family-oriented work culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für den Kreis Recklinghausen suchen wir für mehrere Einrichtungen für Menschen mit Behinderung ab sofort päd. Mitarbeiter (m/w/d). Wenn Sie auf der Suche nach einer neuer Herausforderung mit viel Mitspracherecht in der Dienstplanung suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten
- Wochenend-, Feiertag- & Nachtzuschläge
- Mitbestimmung bei der Dienstplanung
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- lang- und/oder kurzfristige Einsatzmöglichkeit
- persönliche und enge Betreuung
- enge und familiäre Zusammenarbeit
- Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/- in bei ausgewählten online-Plattformen
- Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung
- und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- pädagogische und pflegerische Assistenz
- Begleitung im Alltag
- Unterstützung der Fachkräfte
- Freizeitbegleitung
Was Sie mitbringen
- Einfühlsames Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Erfahrung bei der Assistenz von Menschen mit Behinderung
Über uns
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unseren Niederlassungen in Essen und Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“.
Cavio Personalmanagement ist und bleibt Inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre, praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung. Starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft.
Wir für Sie! – Gemeinsam zum Erfolg!
Passt dieser neue Job zu Ihnen? Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks gleich hier und werden Sie teil des Cavio Teams.
#J-18808-Ljbffr
päd. Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cavio Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Cavio Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen im Kreis Recklinghausen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Organisation verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Ein leidenschaftlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Cavio Personalmanagement GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und lerne mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als päd. Mitarbeiter.
Betone deine Erfahrungen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit Behinderung hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du einfühlsam gehandelt hast und wie du Menschen im Alltag unterstützt hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Freude an der Arbeit mit Menschen betont. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Dienstplanung einbringen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavio Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als pädagogischer Mitarbeiter ist es wichtig, einfühlsames Denken und Handeln zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und unterstützt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Dienstplanung vor
Da die Mitbestimmung bei der Dienstplanung ein wichtiger Aspekt des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansichten zur Dienstplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Planung beigetragen hast und welche Ideen du für eine effektive Dienstgestaltung hast.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit ist eine Schlüsselqualifikation in diesem Berufsfeld. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du stets pünktlich und verantwortungsbewusst bist, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur familiären Zusammenarbeit im Team. Dies zeigt dein Interesse an einer engen und unterstützenden Arbeitsumgebung. Du kannst fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Organisation hochgehalten werden.
