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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und plane spannende Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Cavio Personalmanagement - ein familiärer Personaldienstleister im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
- Andere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen genau Sie! Für eine Kita in Essen suchen wir ab sofort Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Wir bieten:
- Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- langfristige Einsatzmöglichkeit
- Mitarbeiterparkplätze
- persönliche und enge Betreuung
- familiäre Zusammenarbeit
- Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/-in bei ausgewählten Online-Plattformen
- leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Branchenzuschläge
- Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung
- und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita (teiloffenes Konzept) und planen die pädagogische Arbeit.
- Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein.
- Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz) ein, planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.
- Sie planen und entwickeln Projekte und führen diese auch durch.
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher/in
- Freude und Engagement für die Arbeit mit Kindern
- ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
Über uns:
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unseren Niederlassungen in Essen und Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“. Cavio Personalmanagement ist und bleibt inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung. Starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft.
Erzieher/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Cavio Personalmanagement Niederlassung Duisburg
Kontaktperson:
Cavio Personalmanagement Niederlassung Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Pädagogik zeigst!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kreativität zu präsentieren. Vielleicht hast du eine coole Idee für ein Projekt oder eine Methode, die du gerne umsetzen würdest?
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavio Personalmanagement Niederlassung Duisburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita genau an. Informiere dich über das Konzept, die Werte und die pädagogische Ausrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kreativität unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Kindern und Eltern umgehst. Zeige im Gespräch, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit in der Kita. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamdynamik legst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen. Es ist wichtig, dass du dich in die familiäre Atmosphäre einfügen kannst.