Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren ein- und umlagern sowie innerbetrieblicher Transport mit Schubmaststapler.
- Unternehmen: Cavio Personalmanagement, ein vertrauensvoller Personaldienstleister im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Prämien für Empfehlungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsatzmöglichkeiten und persönliche Betreuung durch das Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und starte deine Karriere in der Logistik.
- Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Handscannern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Unseren Auftraggeber in Moers ist einer der führenden Logistiker in der Region und sucht per sofort mehrere Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten:
- Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- langfristige Einsatzmöglichkeit
- Mitarbeiterparkplätze
- persönliche und enge Betreuung
- familiäre Zusammenarbeit
- Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/-innen bei ausgewählten Online-Plattformen
- leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Branchenzuschläge
- Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung
- und vieles mehr
Deine Aufgaben:
- Waren ein- und umlagern
- Waren mittels Schubmaststapler in die Regale einordnen
- innerbetrieblicher Transport von Waren
- versandfertige Waren final an die Verladung übergeben
Was Du mitbringst:
- Staplerschein zwingend erforderlich zzgl. Zusatzausbildung
- Erfahrung im Umgang mit Handscannern
- genaue Arbeits- und Denkweise
- gute Deutschkenntnisse
- Spaß an der Arbeit im Team
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unseren Niederlassungen in Essen und Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“.
Cavio Personalmanagement ist und bleibt Inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre, praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung.
Passt dieser Job zu Dir? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks gleich hier und werde Teil des Cavio Teams.
Wir weisen darauf hin, dass wir für das Vorstellungsgespräch keine Kosten, wie zum Beispiel Anreise, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten übernehmen.
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) ab 16,00€ Arbeitgeber: Cavio Personalmanagement Niederlassung Duisburg
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Moers nicht nur bis zu 30 Tage Urlaub und eine leistungsorientierte Bezahlung bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und enge persönliche Betreuung fördert. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Sonderkonditionen bei ausgewählten Online-Plattformen, die das Arbeiten noch attraktiver machen.
Kontaktdaten:
Cavio Personalmanagement Niederlassung Duisburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) ab 16,00€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Cavio Personalmanagement anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Cavio Personalmanagement und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) ab 16,00€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Schubmaststaplerfahrer für unser Team bist.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie dein Staplerschein und relevante Erfahrungen klar hervorgehoben sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in einem Team, das auf Präzision angewiesen ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zum Erfolg zu kommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavio Personalmanagement Niederlassung Duisburg vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für Schubmaststaplerfahrer gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit dem Staplerfahren und den Umgang mit Handscannern am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeitest. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Job im Lager handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zeigt, dass du den Interviewprozess ernst nimmst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
