Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Mitarbeiter, rekrutiere neue Talente und gestalte Kampagnen.
- Unternehmen: Cavio Personalmanagement, ein dynamischer Personaldienstleister im Herzen des Ruhrgebiets.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt, Umsatzbeteiligung und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit 20 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, gute MS Office Kenntnisse und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer neuen Niederlassung in Dortmund, suchen wir per sofort eine/n Personal- und Vertriebsdisponenten (m/w/d). Sie möchten Ihre berufliche Laufbahn nach Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines abgeschlossenen wirtschaftlichen Studiums starten und erfolgreich gestalten? Dann suchen wir genau Sie. Ihre passende Stelle ist nur einen Klick entfernt!
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliches Festgehalt
- Umsatzbeteiligung
- Möglichkeit an Geschäftsbeteiligung
- Flache Hierarchien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Enge und familiäre Zusammenarbeit
- Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/-innen bei ausgewählten online-Plattformen
Ihre Aufgaben:
- Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
- Recruiting von neuen Mitarbeitern
- Akquise von Neukunden
- Führen und Auswerten von Vorstellungsgesprächen
- Analyse des Bewerber- und Arbeitsmarktes
- Eigengestaltung von Kampagnen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Was Sie mitbringen:
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
- Gute MS Office Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick
- Genaue Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Erfolgshungrig
- Kaufmännische Denk- und Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B/3
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unseren Niederlassungen in Essen und Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“. Cavio Personalmanagement ist und bleibt Inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre, praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung. Starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft. Passt dieser neue Job zu Ihnen? Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks gleich hier und werden Sie Teil des Cavio Teams.
Wir weisen darauf hin, dass wir für das Vorstellungsgespräch keine Kosten, wie zum Beispiel Anreise, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten übernehmen.
Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Cavio Personalmanagement
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund nicht nur ein überdurchschnittliches Festgehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine enge, familiäre Zusammenarbeit und flache Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur Umsatzbeteiligung und Geschäftsbeteiligung sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt anrufen oder eine E-Mail schreiben, um unser Interesse zu zeigen und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir dazu beitragen können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass dieser Job zu dir passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavio Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Cavio Personalmanagement GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung sowie im Recruiting unter Beweis stellen. Wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Gesprächs Fragen stellst. Frag nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – so hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
