Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,51€

Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,51€

Herten Vollzeit 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cavio Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen von Gabelstaplern und Kommissionierung mit Scanner.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von Bodenbelägen in Gelsenkirchen.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsorientierte Bezahlung.
  • Andere Informationen: Langfristige Einsatzmöglichkeiten und Prämien für Weiterempfehlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und starte deine Karriere im Personalmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein, Zuverlässigkeit, Teamplayer und Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

Werden Sie Teil eines führenden Anbieters von Bodenbelägen in Gelsenkirchen. Es werden per sofort mehrere Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht. Ihre passende Stelle ist nur einen Klick entfernt.

Wir bieten:

  • Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • langfristige Einsatzmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze
  • persönliche und enge Betreuung
  • familiäre Zusammenarbeit
  • Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/-innen bei ausgewählten Online-Plattformen
  • leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Branchenzuschläge
  • Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung
  • und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

  • Führen von Frontstaplern
  • Kommissionierung mittels Scanner
  • Wareneingang und Warenausgang
  • Qualitätsprüfung auf Beschädigung

Was Sie mitbringen:

  • Staplerschein
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Schichtbereitschaft
  • Teamplayer
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns: Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unseren Niederlassungen in Essen und Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“. Cavio Personalmanagement ist und bleibt inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung.

Starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft. Passt dieser neue Job zu Ihnen? Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks gleich hier und werden Sie Teil des Cavio Teams.

Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,51€ Arbeitgeber: Cavio Personalmanagement

Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gelsenkirchen nicht nur bis zu 30 Tage Urlaub und leistungsorientierte Bezahlung bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und enge persönliche Betreuung fördert. Mit zahlreichen Mitarbeiterbenefits, wie Sonderkonditionen bei Online-Plattformen und Prämien für Weiterempfehlungen, sowie der Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung, unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Cavio Personalmanagement

Kontaktperson:

Cavio Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,51€

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Cavio Personalmanagement anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Cavio und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für Schichten zu betonen – das ist ein wichtiger Punkt für die Arbeitgeber!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,51€

Staplerschein
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Schichtbereitschaft
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommissionierung
Qualitätsprüfung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Staplerfahrer wichtig sind. Zeig uns, warum du der perfekte Teamplayer für unser Unternehmen bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavio Personalmanagement vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Cavio Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von einem Gabelstaplerfahrer erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein passender Teamplayer bist.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Da Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit wichtige Eigenschaften für diese Position sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Das kann eine Situation sein, in der du einen engen Zeitplan eingehalten hast oder in der du besonders flexibel warst.

Präsentiere deinen Staplerschein

Stelle sicher, dass du deinen Staplerschein zur Hand hast und bereit bist, darüber zu sprechen. Erkläre, wie lange du bereits Erfahrung im Führen von Gabelstaplern hast und welche speziellen Fähigkeiten du in diesem Bereich mitbringst.

Frage nach dem Team

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Frage, wie die Schichten organisiert sind und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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