Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement und Marketing mit einem kreativen Team in Stuttgart.
- Unternehmen: Interflex, ein innovatives Softwareunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und stärke die Eigenverantwortung von Millionen Beschäftigten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in Unternehmenssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart (hybrid / mit regelmäßiger Arbeitsbereitschaft in Stuttgart)
Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Aktuell sind wir 500 Mitarbeitende, die um die Ecke denken, Ideen teilen und Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht. Als innovatives, Hardware produzierendes Softwareunternehmen bieten wir dir den Freiraum, die Arbeitswelt von morgen strategisch mitzugestalten. Denn wir bei Interflex arbeiten bereits seit 50 Jahren daran, die Flexibilisierung von Arbeitszeit durch technologische Lösungen voranzutreiben und damit die Eigenverantwortung von Millionen Beschäftigten auch in Zukunft weiter zu stärken. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich die Bereiche Produktmanagement und Marketing mit ca. 20 Mitarbeitenden, die sich auf die Standorte Stuttgart und Karlsruhe verteilen.
- In deiner Management-Funktion berichtest du direkt an die Geschäftsführung und agierst zugänglich und pragmatisch als Sparringspartner:in auf Augenhöhe mit Deinen Kolleginnen und Kollegen.
- Deine Verantwortung liegt in der strategischen Neu- und Weiterentwicklung unserer Produktpalette.
- Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Stärkung unserer Unternehmenssoftware und dem zukunftsorientierten Ausbau unserer Cloud-Lösungen.
- Du übernimmst die vollständige Gestaltung der Product-Life-Cycles und definierst datengetriebene jährliche Roadmaps unter Berücksichtigung von Trends, Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen.
- Du bist bereichsübergreifend für das internationale Go-to-Market-Management verantwortlich und hebst aktiv Wachstums- und Innovationspotenziale.
- Zudem verantwortest du die nationalen und internationalen Kommunikationsaktivitäten, die strategische Weiterentwicklung der Marke sowie das langfristige Budget.
Klingt das nach Deinem Erfahrungs-Profil?
Deine Basis & Hard Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Product Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen / -informatik) und kommst aus dem B2B-Umfeld.
- Du bringst ein tiefes Verständnis für Unternehmenssoftware (z. B. ERP, CRM, HR oder kfm. Systeme) mit, gepaart mit Expertise in strategischem, datengetriebenem Produktmanagement und strategischen Marketing.
- Kenntnisse in unserem Gebiet Workforce-Management / Zeitwirtschaft oder Zutrittskontrolle sind das ideale Plus.
Deine Rolle als Führungskraft:
- Du zeichnest dich durch nachgewiesene Erfahrung in der Führung größerer Teams aus.
- Als kreativer, innovativer "Macher"-Typ bietest du Orientierung, lebst eine offene Kommunikation und schaffst deinem Team den nötigen kreativen Freiraum.
Deine Soft Skills:
- Du bist innovativ, analytisch stark und extrem kundenorientiert.
- Du hast den klaren Antrieb, Bewährtes kritisch zu hinterfragen und unsere Lösungen auf das nächste Level zu heben.
Deine Sprachkenntnisse:
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.
Benefits für Deine Arbeit:
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit 3 Tagen Präsenz im Büro (idealerweise in Stuttgart) und 2 Tagen mobilem Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Urlaubssperre in der Probezeit.
- Mobilität: Dir steht ein modernes Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung zur Verfügung. Alternativ oder ergänzend bieten wir kostengünstiges E-Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze.
- Gesundheit: Wir unterstützen dich durch E-Coaches, einen jährlichen Gesundheitsgutschein (300 €) und einen monatlichen Fitness-Zuschuss (30 €).
- Feelgood-Arbeitsplatz & Weiterbildung: Modernstes Arbeitsequipment, offene Kommunikation, freier Zugang zur Allegion Academy sowie LinkedIn Learning.
- Familie und Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und bis zu 75 € für die Kinderbetreuung.
Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Melde Dich für erste Fragen bei dem von uns beauftragten Personalberater Jürgen Bühler von CAVISIO.
Leitung Produktmanagement & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: CAVISIO
Interflex ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander fördert Interflex die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Team. Die Lage in Stuttgart ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität in einer der attraktivsten Städte Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Produktmanagement & Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CAVISIO.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CAVISIO ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CAVISIO könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CAVISIO beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Produktmanagement & Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CAVISIO:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CAVISIO einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAVISIO vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CAVISIO einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CAVISIO relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CAVISIO einfügt.
