Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Akku-Projekte und analysiere Kundenbedürfnisse für den Markterfolg.
- Unternehmen: RRC power solutions GmbH – ein Hidden Champion in der Batterietechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech und Robotik mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im internationalen Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind CAVISIO und suchen für unseren Mandanten, die RRC power solutions Gmb H, eine strategische Führungspersönlichkeit.
RRC ist kein gewöhnlicher Batteriehersteller.
Als inhabergeführter, finanziell unabhängiger \"Hidden Champion\" hat RRC über Jahrzehnte die Branche revolutioniert: Weg von unzähligen kundenspezifischen Lösungen, hin zur perfektionierten Standard-Batterie.
Unsere Produkte sind die \"M3-Schraube\" der mobilen Energieversorgung – weltweit zugelassen, technologisch führend und unverzichtbar für Global Player in der Medizintechnik, Robotik, Instrumentation und Defense-Industrie.
RRC power solutions wächst seit 30 Jahren dynamisch, krisensicher und profitabel.
Customer Obsession ist dabei unser Leitstern.
Wir verwenden viel Zeit auf die Customer Pain-Analyse und verstehen die Probleme und Bedarfe unserer Kunden, bevor sie entstehen.
- Über die Rolle
- Ihre
Mission: Pain Scouting & Lifecycle-Management.
Sie verwalten nicht nur Datenblätter, Sie gestalten den Markterfolg.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für unser Batterieportfolio in etablierten Märkten sowie im stark wachsenden Robotik-Segment.
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen globalen Kundenanforderungen und unserer R&D.
- Verantwortlichkeiten
- Product Definition und
Kundenanalyse: Sie betreiben aktives Tech-Scouting am Markt, auf Messen und bei Kunden und definieren die Value Proposition für einzelne Kundensegmente.
Dabei haben Sie das Rückgrat, kundenspezifische Sonderwünsche abzulehnen, wenn sie den Skalierungseffekt unseres Standard-Modells gefährden.
- (Pre) Launch-Management & Sales
Enablement: Sie steuern Markteinführungen und machen unsere internationalen Vertriebsteams argumentationsstark, denn Sie liefern Argumentationshilfen und technischen Content, der erklärt, warum unsere Standardlösung der Eigenentwicklung des Kunden überlegen ist.
- Performance Monitoring: Kontinuierliche Performance-Analyse mit Hilfe wirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen für Produkte nach dem Launch.
- Market
Intelligence: Sie beobachten Wettbewerber genau, analysieren Preispunkte und identifizieren technologische Trends, um unseren Vorsprung im Premiumsegment zu sichern.
Sie identifizieren auch mögliche Kooperationspartner und betreuen diese.
- Qualifikationen / Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium mit Technikbezug (Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder techn. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement bei Herstellern von technischen Standard- oder Serienprodukten (z.
Elektronikkomponenten, Sensorik, Elektrogeräte oder Landtechnik) in Technologieunternehmen.
- Beherrschung des Instrumentariums des Produktmanagements.
- \"Customer Obsession\" ist für Sie keine Floskel.
Sie suchen den Kontakt nach draußen zum Markt, wollen verstehen, wie der Kunde tickt (kulturell und technisch), beobachten Markt- und Technologietrends.
- Strukturierte Arbeitsweise, sorgfältige Dokumentation (reguliertes Umfeld!) und datenbasierte Entscheidungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch für die Arbeit mit unseren Teams in USA und Asien.
- Souveränes Auftreten und natürliches Durchsetzungsvermögen.
- Vergütung und Vergütungspaket
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und kontinuierliche Weiterbildung.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitsmittel und die Chance, in einem wachsenden Markt (Elektrifizierung/Robotik) eine zentrale Rolle zu spielen.
Chancengleichheitserklärung
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
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Produktmanager:in Innovative Akku-Packs (MedTech / Robotic) Arbeitgeber: CAVISIO
Interflex ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander fördert Interflex die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Team. Die Lage in Stuttgart ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität in einer der attraktivsten Städte Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager:in Innovative Akku-Packs (MedTech / Robotic) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in Innovative Akku-Packs (MedTech / Robotic) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei CAVISIO arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAVISIO vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
