Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und optimiere Unternehmensprozesse.
- Arbeitgeber: CAWi Stanztechnik ist ein wachsendes Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Jobrad, Teamevents und Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und eine relevante Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Leiter w/m/d Die CAWi Stanztechnik GmbH ist stolzer Teil der CAWi Group, einem inhabergeführten und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen. Mit einer starken Marktposition und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern bilden wir ein starkes Team, das sich den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen stellt und sich für die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt. Als führender Anbieter beliefern wir Unternehmen in der Automobilbranche, Elektro- und Haushaltsgeräteindustrie sowie dem Baugewerbe. Seit 1995 stellen wir bei der CAWi Group Metallstanz-/Ziehteile, Schweiß- und Montagebaugruppen mit individueller Oberflächenveredelung her. Am Standort Schwarzenberg sind wir darüber hinaus spezialisiert auf die Fertigung von verschiedensten Stanz- und Umformteilen, sowie Schweißbaugruppen. Wir suchen die Kaufmännische Leitung (M/W/D) Schwarzenberg // Vollzeit // unbefristet Schwerpunkt der Stelle ist die strategische und operative Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Personal. Sie steuern die wirtschaftlichen Prozesse des Unternehmens, optimieren Abläufe und sind Sparringspartner der Geschäftsführung in finanziellen und strategischen Fragen. IHR VERANTWORTUNGSBEREICH Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens: Leitung und operative Steuerung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Personalwesen Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des gesamten kaufmännischen Bereichs Überprüfung und Steuerung des Einkaufs zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Finanzielle Planung und Steuerung: Mitwirkung bei der Budgeterstellung, Jahresplanung sowie Analyse von Abweichungen Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur finanziellen Steuerung und Prozessoptimierung Kontrolle und strategische Planung der Unternehmensprozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung Führungsverantwortung & Zusammenarbeit: Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung und Sekretariat Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internen und externen Partnern (Steuerberater, Finanzamt, Wirtschaftsprüfer) Bestandsaufnahme und Steuerung offener Aufgaben sowie operative Mitarbeit in den relevanten Bereichen IT-gestützte Prozesse: Nutzung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme (ERP-DTM IKIAS 3, DATEV, StarMoney Business 11 Sparkasse) Sicherstellung der digitalen Transformation und Prozessoptimierung IHR PROFIL Mehrjährige Erfahrung in der operativen Verantwortung der o.a. Bereiche Idealerweise Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzwesen Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder Bankkaufmann (m/w/d) sowie fachbezogene Weiterbildung (Studium Betriebswirtschaft, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse in der Steuerung kaufmännischer Prozesse, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen (vorzugsweise Automobilindustrie) Analytisches Denkvermögen, unternehmerische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität Strukturierte, systematische und verlässliche Arbeitsweise sowie klare Kommunikation Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und strategische Entscheidungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit strategischem Gestaltungsspielraum Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zahlreiche Benefits, z.B. Jobrad (E-Bike), Firmen- und Teamevents Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in einem mittelständischen Unternehmen zu übernehmen und die kaufmännischen Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Kaufmännischer Leiter w/m/d Arbeitgeber: CAWI Stanztechnik GmbH
Kontaktperson:
CAWI Stanztechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der CAWi Stanztechnik GmbH geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die CAWi Group und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen und operativen Verantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und Prozessoptimierung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie du die bestehenden IT-Systeme weiterentwickeln könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die CAWi Stanztechnik GmbH und die CAWi Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Kaufmännischen Leiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Optimierung kaufmännischer Prozesse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAWI Stanztechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der CAWi Stanztechnik GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich kaufmännische Prozesse gesteuert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Finanzkennzahlen
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie du diese zur strategischen Entscheidungsfindung genutzt hast. Dies zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine unternehmerische Denkweise.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da die Stelle auch IT-gestützte Prozesse umfasst, bereite Fragen zur digitalen Transformation und zur Nutzung von ERP-Systemen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der bestehenden Systeme.