Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und automatisiere Geschäftsprozesse mit KI-gestützter Software.
- Unternehmen: Caya, ein innovatives Unternehmen, das Papierkram digitalisiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Unterstützung im Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in JavaScript/Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Caya an, Papierkram aus. Unsere Mission ist es, Unternehmen wertvolle Zeit zu sparen, indem wir dokumentenbasierte Prozesse vollständig automatisieren. Mit unserer KI-gestützten Softwarelösung helfen wir unseren Kunden wie EG Group, WWF, Flink und Axel Springer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – und kümmern uns um den Papierkram. Für eine herausragende Kundenerfahrung arbeiten bei uns Product, Engineering, Design, Operations und Customer Success eng zusammen.
Als (Junior) Business Automation Engineer (w/m/d) bist du Teil des Product Teams und gestaltest aktiv, wie Prozesse intern optimiert und automatisiert werden – mit einem starken Fokus auf technische Automatisierung und den Einsatz von KI.
Aufgaben- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse in verschiedenen Departments, verstehst wie gearbeitet wird und identifizierst gezielt Automatisierungs- und Optimierungspotenziale.
- Du konzipierst und implementierst End-to-End-Automatisierungen - von einfachen Workflows bis hin zu komplexeren, KI-gestützten Prozessen.
- Du entwickelst und betreibst Automationen rund um Support Bots und AI-Anwendungen (z.B. LLM-basierte Use Cases).
- Du arbeitest eng mit Product, Customer Support und Operations zusammen, um manuelle Abläufe nachhaltig zu reduzieren.
- Du setzt technische Automatisierungen mit gängigen Lösungen zur Prozessautomatisierung wie z.B. Zapier und AWS Lambda um.
- Du übernimmst teamübergreifende Projekte, um interne Abläufe, Datenflüsse und Kommunikation effizienter zu gestalten.
- Du bringst eine analytische, neugierige und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- Du verfügst über gute technische Kenntnisse und praktische Erfahrung mit JavaScript und/oder Python.
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Prozessautomatisierung sammeln können oder interessierst dich dafür.
- Du besitzt Grundkenntnisse in Datenbanksystemen, idealerweise PostgreSQL.
- Du hast Interesse oder erste Erfahrung im Umgang mit künstlicher Intelligenz und modernen AI-Systemen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne teamübergreifend.
- Erfahrung mit APIs, Webhooks und systemübergreifenden Integrationen.
- Vertrautheit mit No-Code-/Low-Code-Tools und Workflow-Plattformen.
- Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Support- oder Service-Automationen.
- Erfahrung in SaaS-, produktorientierten oder beratenden Umfeldern.
- Erste Berührungspunkte mit regulierten Branchen (z.B. Finanzen, Recht, Healthcare).
- Werde Teil eines offenen, herzlichen und ambitionierten Teams, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und von dem du viel lernen kannst.
- Micro-Management finden wir altmodisch. Wir haben Vertrauen in deine Fähigkeiten und geben dir die Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln.
- Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel entscheiden, ob Du im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest. Ein Wohnsitz in Berlin und die Bereitschaft, Deine Kolleg*innen 2-3 mal pro Woche in unserem tollen Office in Kreuzberg zu treffen, ist jedoch erforderlich.
- Du wirst im Homeoffice durch entsprechendes Equipment (Laptop, Monitor, Stuhl, Tisch etc.) von Caya unterstützt.
- On top gibt es attraktive Benefits wie einen Zuschuss zu Urban Sports, BVG oder anderen Mobility-Anbietern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, einer Behinderung oder Deiner sexuellen Identität – wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst, Dich aus einer anderen Position in diese Rolle entwickeln möchtest oder sogar einen Karrierewechsel anstrebst. Bei uns gibt es kein starres 9-to-5-Arbeitsmodell. Es ist uns wichtig, Flexibilität und Effizienz miteinander zu verbinden. Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest und was Du dafür brauchst. Solange die Leistung stimmt und wir gemeinsam Großes erreichen, ist alles möglich.
Business Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Caya
Caya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert Caya die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem inspirierenden Bürostandort in Kreuzberg, Berlin, der kreative Zusammenarbeit und Innovation begünstigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Automation Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Business Automation Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie wir arbeiten und welche Herausforderungen wir aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Caya oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Automatisierung und KI arbeitest, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit JavaScript, Python und Prozessautomatisierung zu sprechen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Automatisierung und KI in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Automatisierung und KI in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Prozessautomatisierung gesammelt hast. Je mehr Details du gibst, desto besser können wir deine Fähigkeiten einschätzen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze in deiner Bewerbung Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caya vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Caya
Mach dich mit der Mission und den Werten von Caya vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Automatisierung von Prozessen für Unternehmen ist und wie deine Rolle als Business Automation Engineer dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessautomatisierung und im Umgang mit Technologien wie JavaScript oder Python demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
