Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und biete proaktiven Support.
- Unternehmen: Caya, ein innovatives SaaS-Startup mit einer Mission zur Automatisierung von Prozessen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Zuschüsse und ein herzliches Team.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell ohne starres 9-to-5, ideal für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice aktiv mit und erlebe persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenservice und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Caya an, Papierkram aus. Unsere Mission ist es, Unternehmen wertvolle Zeit zu sparen, indem wir dokumentenbasierte Prozesse vollständig automatisieren. Mit unserer KI-gestützten Softwarelösung helfen wir unseren Kunden wie EG Group, WWF, Flink und Axel Springer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – und kümmern uns um den Papierkram.
Als Customer Experience Manager (w/m/d) hebst du unseren Kundenservice auf das nächste Level. Mit einer ausgeprägten Can-Do-Attitude, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und mit jeder Menge Humor hast du die einmalige Chance, das Wachstum von Caya maßgeblich mitzugestalten und die Digitalisierung und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben.
AufgabenNach deiner Einarbeitungszeit bist du eine der ersten Kontaktpersonen für unsere Kund*innen. Dein Aufgabenbereich liegt im Bearbeiten von eingehenden Anfragen und im proaktiven Support - ob per Telefon oder Mail. Um unseren Kund*innen einen erstklassigen Support zu bieten und die bestmögliche Lösung zu finden, fungierst du als Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen. Gut organisiert dokumentierst du die Anfragen unserer Kund*innen, deine Vorgehensweise und die Lösung in unseren CRM-Tools (Zendesk, G-Suite, etc.). Du bist Teil des Customer Experience Teams - ihr unterstützt euch gegenseitig durch euren regelmäßigen Wissensaustausch. Die Kunden sind glücklich, du bist glücklich, wir sind glücklich!
QualifikationDu begeisterst dich für exzellenten Kundenservice, hast Freude am Umgang mit Menschen und stellst die Zufriedenheit unserer Kund*innen in den Mittelpunkt. Du bringst ein starkes Qualitätsbewusstsein, eine ausgeprägte Servicementalität und absolute Zuverlässigkeit mit. Du bist der Fels in der Brandung, wenn es bei unseren Kund*innen mal brennt. Deshalb schätzen wir deine Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft. Dir macht es Spaß, dich in komplexe Produkte und Sachverhalte einzuarbeiten und möchtest weitere Erfahrung in einem wachsenden, international besetzten SaaS Startup sammeln. Du kennst deine Stärken, weißt aber auch, wann du nach Hilfe fragen solltest. Im besten Fall hast du schon einmal im Kundensupport gearbeitet.
BenefitsTriff auf ein offenes, herzliches und ambitioniertes Team mit einzigartigem Zusammenhalt - digital, im Office oder auf Teamevents. Dein Input zählt - du gestaltest die Prozesse innerhalb von Caya maßgeblich mit und übernimmst schnell Verantwortung. Durch die kontinuierlich gegebene Transparenz vom C-Level weißt du immer, worauf deine Arbeit einzahlt. Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel entscheiden, ob Du im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest. Ein Wohnsitz in Berlin und die Bereitschaft Deine Kolleg*innen 2-3 mal pro Woche in unserem tollen Office in Kreuzberg zu treffen, ist jedoch erforderlich. Du wirst im Homeoffice durch entsprechendes Equipment (Laptop, Monitor, Stuhl, Tisch etc.) von Caya unterstützt. On top gibt es attraktive Benefits wie einen Zuschuss zu Urban Sports, BVG oder anderen Mobility-Anbietern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, einer Behinderung oder Deiner sexuellen Identität – wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst, Dich aus einer anderen Position in diese Rolle entwickeln möchtest oder sogar einen Karrierewechsel anstrebst. Bei uns gibt es kein starres 9-to-5-Arbeitsmodell. Es ist uns wichtig, Flexibilität und Effizienz miteinander zu verbinden. Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest und was Du dafür brauchst. Solange die Leistung stimmt und wir gemeinsam Großes erreichen, ist alles möglich.
Customer Support Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Caya
Caya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, fördert Caya nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Zufriedenheit. In unserem modernen Büro in Kreuzberg, Berlin, erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an der Digitalisierung von Unternehmen arbeitet und dabei stets den Spaß an der Arbeit im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Support Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Caya, unsere Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Support Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bring deinen Humor mit ein. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon im Kundensupport gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Zeige, wie du Probleme gelöst hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caya vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Caya
Mach dich mit der Mission von Caya vertraut, die darauf abzielt, Unternehmen durch Automatisierung Zeit zu sparen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von exzellentem Kundenservice verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite dich auf typische Kundenanfragen vor
Überlege dir einige häufige Fragen oder Probleme, die Kunden haben könnten, und wie du darauf reagieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, bevor sie überhaupt auftreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Sei authentisch und bring deinen Humor mit
Caya schätzt eine positive Einstellung und Humor. Sei du selbst und zeige deine Can-Do-Attitude. Ein bisschen Humor kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.