Director of Cloud Native Applications

Caylent ist ein cloud-natives Dienstleistungsunternehmen, das Organisationen dabei hilft, das Beste aus ihren Menschen und Technologien mit Amazon Web Services (AWS) herauszuholen. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an AWS-Diensten, einschließlich Arbeitslastmigrationen und -modernisierungen, cloud-nativer Anwendungsentwicklung, DevOps, Datenengineering, Sicherheit und Compliance sowie alles dazwischen.

Wir sind ein globales Unternehmen und arbeiten vollständig remote mit Mitarbeitern in Kanada, den Vereinigten Staaten und Lateinamerika. Wir feiern die Kultur jedes einzelnen Teammitglieds und fördern eine Gemeinschaft technologischer Neugier.

Die Mission

Wir suchen einen erfahrenen Director of Cloud Native Applications, der unser wachsendes App Dev-Team verstärkt. Der ideale Kandidat bringt eine Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung, eine starke Kundenorientierung und die nachgewiesene Fähigkeit mit, Teams durch komplexe technische Engagements zu führen. Ihre Mission wird es sein, die Projektlieferung zu leiten, Eskalationen zu unterstützen, unsere Engineering-Teams zu befähigen und mit Kunden und Vertriebsleitern zusammenzuarbeiten, um hochwirksame Lösungen zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Praxisführung: Teilnahme an der Definition und Umsetzung der strategischen Vision für die Cloud Native Applications Practice, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen und den besten Praktiken von AWS übereinstimmt.
• Technische Exzellenz: Etablierung und Förderung branchenführender Methoden, Frameworks und Architekturen für cloud-native Lösungen.
• Personalmanagement: Führung und Mentoring eines Teams von über 50 Softwareingenieuren, Architekten und Beratern, Förderung einer Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens.
• Lieferexzellenz: Überwachung der erfolgreichen Durchführung von Kundenengagements, Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lieferung, Kundenzufriedenheit und operativer Exzellenz.
• AWS-Partnerschaft: Stärkung unserer Zusammenarbeit mit AWS, Nutzung neuester Technologien und Programme zur Verbesserung unseres Dienstleistungsangebots.
• Wachstum des Unternehmens: Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, Beitrag zu Go-to-Market-Strategien und Hilfe beim Umsatzwachstum durch die Ausrichtung technischer Fähigkeiten an Geschäftsmöglichkeiten.
• Innovation & Thought Leadership: Vorantreiben von Innovationen innerhalb der Praxis und Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Webinaren und AWS-bezogenen Veranstaltungen.
• Führung in KI & aufkommenden Technologien: Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen sowohl intern als auch für unsere Kunden.

Qualifikationen:

• Über 8 Jahre Erfahrung in Cloud Engineering und Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsrolle.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Skalierung einer Ingenieurpraxis oder -abteilung, idealerweise in einem auf AWS fokussierten Dienstleistungsunternehmen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Durchführung großer (mehrere Millionen Dollar) Softwareprojekte.
• Tiefe Expertise in AWS-Diensten, Architekturen und besten Praktiken.
• Tiefe Expertise in Softwareentwicklungsmustern, Architekturen und besten Praktiken.
• Starker Hintergrund in DevOps, Infrastructure as Code (IaC) und Automatisierung.
• Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden aus verschiedenen Branchen.
• Erfahrung in der Arbeit mit bereichsübergreifenden Teams (Talent, Vertrieb, Marketing, Betrieb usw.).
• Erfahrung im Aufbau, der Lieferung und Nutzung von GenAI-Produkten und -Lösungen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• AWS-Zertifizierungen
• Erfahrung in einem kundenorientierten Umfeld
• Erfahrung in der Beratung oder im professionellen Dienstleistungsbereich
• Erfahrung in einem produktfokussierten SaaS-Unternehmen

Vorteile:

• Bezahlung in USD
• 100% Remote-Arbeit
• Großzügige Urlaubsregelungen und flexible PTO
• Wettbewerbsfähige Phantomaktien
• Bezahlung für Prüfungen und Zertifizierungen
• Peer-Bonus-Auszeichnungen
• Modernste Laptops und Werkzeuge
• Ausstattungs- und Bürostipendium
• Individueller beruflicher Entwicklungsplan
• Jährliches Stipendium für Lernen und Entwicklung
• Arbeiten Sie mit einem großartigen weltweiten Team und in einer unglaublichen Unternehmenskultur

Hinweis: Wir können derzeit oder zu einem späteren Zeitpunkt keine Visumsponsoren anbieten. Diese Rolle kann je nach Geschäftsbedarf bis zu 25% Reisen erfordern.

Caylent ist ein Ort, an dem jeder dazugehört. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Unser Ansatz hilft uns, ein erfolgreiches Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Unabhängig davon, wie sich Ihre Vielfalt ausdrückt, können Sie hier bei Caylent ein Zuhause finden.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung beantragen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@caylent.com.