Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Technologie-Transformationen und berate strategische Kunden im Finanzdienstleistungssektor.
- Unternehmen: Caylent, ein innovatives Unternehmen für cloud-native Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Neugier und Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Cloud-Transformation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Caylent ist ein cloud-natives Dienstleistungsunternehmen, das Organisationen dabei hilft, das Beste aus ihren Menschen und Technologien mit Amazon Web Services (AWS) herauszuholen. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an AWS-Diensten, einschließlich Arbeitslastmigrationen und Modernisierung, cloud-nativer Anwendungsentwicklung, DevOps, Datenengineering, Sicherheit und Compliance sowie alles dazwischen. Bei Caylent stehen unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle. Wir sind ein globales Unternehmen und arbeiten vollständig remote mit Mitarbeitern in Kanada, den Vereinigten Staaten und Lateinamerika. Wir feiern die Kultur jedes einzelnen Teammitglieds und fördern eine Gemeinschaft technologischer Neugier.
Mission
Wir suchen einen talentierten Principal Strategist für unsere wachsende Financial Services Practice. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung in der Leitung großangelegter Technologie-Transformationen oder als vertrauenswürdiger Berater für strategische FSI-Kunden in einer Beratungsfunktion. Ihre Mission ist es, den Erfolg von Kundenprogrammen zu fördern, indem Sie den Geschäftswert definieren und messen, Kunden-Roadmaps erstellen und pflegen und Kunden dabei unterstützen, ihre Relevanz für eine langfristige AWS-Wertschöpfung zu steigern.
Ihre Aufgaben
- Strategische Roadmapping & Wertgestaltung: Entwickeln Sie klare, umsetzbare Pläne aus mehrdeutigen geschäftlichen Herausforderungen der Kunden. Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um gewünschte Ergebnisse zu definieren, Lücken in ihren aktuellen Geschäfts- und Technologie-Fähigkeiten zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen.
- Kunden auf ihrer Cloud-Evolutionsreise beraten: Unterstützen Sie Kunden dabei, ihre Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Relevanz in dynamischen Geschäftsumgebungen zu verbessern.
- Wachstum strategischer Konten vorantreiben: Entdecken Sie neue Möglichkeiten innerhalb der Kunden und fördern Sie das Wachstum unserer strategischen Konten nach einer Bewertung oder Roadmapping-Engagement.
KPIs:
- Utilization (Ziel 75%)
- Beeinflusste Pipeline und Wachstum der Kunden nach einem strategischen Engagement
- CSAT-Werte innerhalb strategischer Engagements
Ihre Qualifikationen
- Über 10 Jahre Beratungserfahrung in Cloud- und digitalen Transformationen oder Führungserfahrung in Technologie-Transformationen
- Erfahrung in der Leitung großangelegter Cloud-Transformationsprojekte innerhalb von Finanzdienstleistungsinstituten
- Nachgewiesene Fähigkeit, wichtige Kundenbeziehungen aufzubauen und wiederkehrende Geschäfte zu sichern
- Erfahrung in der Durchführung großer, komplexer Projekte für Unternehmenskunden
- Fachwissen in öffentlicher Cloud-Infrastruktur und -Diensten, vorzugsweise AWS
- Nachgewiesene Erfahrung in Geschäftstransformationsbereichen
- Starkes Verständnis von Agile-Projektlieferung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere mit Führungskräften
- Anpassungsfähigkeit an Start-up-Umgebungen und funktionsübergreifende Teamarbeit
- Neugier und Lernbereitschaft neuer Technologien
- Reisebereitschaft für Projektstarts und wichtige Kundenmeilensteine
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierungen in AWS, Kubernetes, Agile oder HashiCorp
- Kenntnisse über Sicherheitsbestimmungen, Cloud-Ökonomie, serverlose Technologien, containerbasierte Architektur und Cloud-Kostenoptimierung
- Erfahrung in der AWS-Beratung mit Fortune 2000-Kunden
Gehaltsspanne: Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 185.000 und 210.000 USD pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
Zusätzliche Vergütungskomponenten: Neben dem Grundgehalt kann das Vergütungspaket Boni, Provisionen, Eigenkapital und andere Anreize umfassen. Die spezifischen Komponenten variieren je nach Rolle und individueller und/oder Unternehmensleistung.
Hinweis: Wir können derzeit oder in Zukunft keine Visumsponsoring anbieten. Caylent ist ein Ort, an dem jeder dazugehört. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Unser Ansatz hilft uns, ein erfolgreiches Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Unabhängig davon, wie sich Ihre Vielfalt ausdrückt, können Sie hier bei Caylent ein Zuhause finden. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Behinderung oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft anfordern möchten, kontaktieren Sie bitte hr@caylent.com.
Principal Strategist Arbeitgeber: Caylent
Caylent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert. Mit 100% Remote-Arbeit, unbegrenztem Urlaub und einem individuellen Entwicklungsplan bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die an bedeutungsvollen Projekten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Strategist erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Caylent, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Caylent im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Caylent echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Caylent zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Caylent reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caylent vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Caylent tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
