Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und entwickle kreative Strategien für digitale Kanäle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair und offener Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Leistungspaket.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Start: sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsplatz: Langenthal, Home Office
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung des Marketingleiters bei der Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie des Unternehmens.
- Leitung und Management von Marketingkampagnen, einschließlich Produkt-, Marken- und Social-Media-Kampagnen (LinkedIn und andere digitale Kanäle).
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Marketinginitiativen über alle Kanäle (online und offline).
- Unterstützung des Managements in der Kommunikation mit Medien und Agenturen und Sicherstellung eines klaren und professionellen Informationsflusses zu Kunden, Dienstleistern und Lieferanten.
- Planung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Arbeitgebermarkeninitiativen sowie Führung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern.
- Verantwortung für die Koordination des Newsletters und das Management sowie die Pflege von Kontaktdatenbanken.
Was wir suchen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/Kaufmann EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- 2–4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Weiterbildung im Marketing (Marketing Specialist, Marketing Planner, Marketing Manager oder gleichwertige Qualifikation).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).
- Kenntnisse in MS Office und anderen IT-Tools; Erfahrung mit Marketingsoftware wie Adobe InDesign, Photoshop und Canva ist von Vorteil.
Ihre Persönlichkeit:
- Selbstmotiviert, kreativ und proaktiv, mit hervorragender Aufmerksamkeit für Details.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Sicher und professionell im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, Kunden und externen Dienstleistern.
Was wir bieten:
- Ein ehrgeiziges Team mit einer offenen, kollaborativen und humorvollen Kultur in einem internationalen und multikulturellen Umfeld.
- Ein attraktives Leistungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- Persönliche und berufliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens.
Sind Sie auf der Suche nach einem interessanten Job mit viel Raum für Initiative in einem angenehmen Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Rina Sylejmani, HR-Manager.
Digital Marketing Manager (m/f/d, 40-60%) Arbeitgeber: Caynova AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team, das Spaß an der Zusammenarbeit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/f/d, 40-60%) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Caynova AG, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Caynova AG, ob sie für Digital Marketing Manager (m/f/d, 40-60%) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/f/d, 40-60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Caynova AG zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Caynova AG und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Caynova AG an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caynova AG vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Caynova AG zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Caynova AG nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
