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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere betriebswirtschaftliche Unterlagen und genehmige Kreditanträge.
- Arbeitgeber: Modernes Spezialkreditinstitut mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Mehr als 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir geben 100 Prozent Wir sind ein seit mehr als 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut. Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen. Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team. Zur Verstärkung unseres Teams \“Kreditanalyse\“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d) Ihre Aufgaben Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen von Unternehmen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse) Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen Ihr Profil Bankkaufmann/-frau und/oder betriebswirtschaftliches Studium Vertiefte Kenntnisse in der Bonitäts- und Risikoanalyse im gewerblichen Kreditgeschäft analytische Kompetenz, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösefähigkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Wir Bieten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter) sehr flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit innovatives und aufgeschlossenes Team mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei) betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung betriebliches Gesundheitsmanagement vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenkasse Gruppenunfallversicherung Mineralwasser und Kaffee kostenfrei Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm Vergünstigter Mitarbeiter-Tarif bei Partner-Fitnessstudio Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe Firmenevents Kontakt Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Abteilungsleiter Herr Christoph Bäumler unter der Rufnummer 09421 866-602 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@cb-bank.de. Telefon: 09421 866-0 Telefax: 09421 788 42 39 E-Mail: karriere@cb-bank.de CB Bank GmbH Gabelsbergerstr. 32 94315 Straubing
Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: CB Bank GmbH
Kontaktperson:
CB Bank GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Soft Skills! Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind in der Kreditanalyse wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kreditanalyst? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Bank GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im gewerblichen Kreditgeschäft vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Risiken verstehst, die mit der Bonitäts- und Risikoanalyse verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.