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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere betriebswirtschaftliche Unterlagen und genehmige Kreditanträge in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Modernes Spezialkreditinstitut mit über 50 Jahren Erfahrung und wachsender Sparte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und übernehme Verantwortung in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in Bonitätsanalyse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, umfangreiche Schulungen und ein aufgeschlossenes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir geben 100 ProzentWir sind ein seit mehr als 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut. Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team. Zur Verstärkung unseres Teams Kreditanalyse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d)Ihre Aufgaben * Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen von Unternehmen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse) * Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen * Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung * fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen Ihr Profil * Bankkaufmann/-frau und/oder betriebswirtschaftliches Studium * Vertiefte Kenntnisse in der Bonitäts- und Risikoanalyse im gewerblichen Kreditgeschäft * analytische Kompetenz, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösefähigkeit * ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit * Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Wir Bieten * flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten * leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter) * sehr flexible Arbeitszeiten * mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit * innovatives und aufgeschlossenes Team * mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei) * betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto * Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte * Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen * Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung * betriebliches Gesundheitsmanagement * vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern * Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenkasse * Gruppenunfallversicherung * Mineralwasser und Kaffee kostenfrei * Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm * Vergünstigter Mitarbeiter-Tarif bei Partner-Fitnessstudio * Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe * Firmenevents KontaktFür eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Abteilungsleiter Herr Christoph Bäumler unter der Rufnummer 09421 866-602 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@cb-bank.de. Telefon: 09421 866-0 Telefax: 09421 788 42 39 E-Mail: karriere@cb-bank.de CB Bank GmbH Gabelsbergerstr. 32 94315 Straubing
Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: CB Bank GmbH
Kontaktperson:
CB Bank GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kreditanalyst? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Bank GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im gewerblichen Kreditgeschäft vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Risiken in der Kreditanalyse verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu berücksichtigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.