Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kreditanalyst und analysiere betriebswirtschaftliche Unterlagen von Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein modernes, überregional tätiges Spezialkreditinstitut mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und über 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in Bonitätsanalyse.
- Andere Informationen: Perspektive auf Teamleitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir geben 100 Prozent
Wir sind ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut.
Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Zur Verstärkung unseres Teams „Kreditanalyse“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:
Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft
mit Perspektive „Teamleitung“ (all genders)
IHRE AUFGABEN
- Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen von Unternehmen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse)
- Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen
- Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung
- fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen
- perspektivisch besteht die Möglichkeit ein Team zu führen
IHR PROFIL
- Bankkaufmann/-frau und/oder betriebswirtschaftliches Studium
- Vertiefte Kenntnisse in der Bonitäts- und Risikoanalyse im gewerblichen Kreditgeschäft mit (ersten) Erfahrungen im Leasinggeschäft wünschenswert
- analytische Kompetenz, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösefähigkeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
WIR BIETEN
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter, Prämien und Sonderzahlungen)
- sehr flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
- innovatives und aufgeschlossenes Team
- mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester frei)
- betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
- Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte
- Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern (VR und R+V Versicherung)
- Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
- Fitness-Studio-Zuschuss
- Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
- Firmenevents
- Und weitere Benefits…
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Abteilungsleiter Herr Christoph Bäumler unter der Rufnummer 09421 866-602 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an
CB Bank GmbH
Gabelsbergerstr. 32
94315 Straubing
Telefon: 09421 866-0
Telefax: 09421 788 42 39
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft mit Perspektive Teamleitung (all genders) Arbeitgeber: CB Bank GmbH
Kontaktperson:
CB Bank GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft mit Perspektive Teamleitung (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im gewerblichen Kreditgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu diskutieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bonitäts- und Risikoanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösekompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig, da die Perspektive auf eine Teamleitung besteht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft mit Perspektive Teamleitung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CB Bank GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere im Bereich der Bonitäts- und Risikoanalyse sowie im gewerblichen Kreditgeschäft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative betonst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und welche Perspektiven du für die Teamleitung siehst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Bank GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Analyse vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Analyse betriebswirtschaftlicher Unterlagen hat, solltest du dich mit den gängigen Methoden der Bonitäts- und Risikoanalyse vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Hebe deine Eigenverantwortung hervor
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Entscheidungsfähigkeit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Perspektive besteht, ein Team zu führen, ist es wichtig, Interesse an der Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.
