Kreditanalyst (m/w)

Kreditanalyst (m/w)

Krefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere betriebswirtschaftliche Unterlagen und genehmige Kreditanträge in einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und über 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und übernehme Verantwortung in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in Risikoanalyse.
  • Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team. Zur Verstärkung unseres Teams "Kreditanalyse" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen von Unternehmen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse)
  • Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen
  • Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung
  • fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen

Ihr Profil

  • Bankkaufmann/-frau und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Vertiefte Kenntnisse in der Bonitäts- und Risikoanalyse im gewerblichen Kreditgeschäft
  • analytische Kompetenz, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösefähigkeit
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir Bieten

  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)
  • sehr flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
  • innovatives und aufgeschlossenes Team
  • mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei)
  • betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
  • Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte
  • Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern
  • Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenkasse
  • Gruppenunfallversicherung
  • Mineralwasser und Kaffee kostenfrei
  • Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
  • Vergünstigter Mitarbeiter-Tarif bei Partner-Fitnessstudio
  • Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
  • Firmenevents

Kontakt

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Abteilungsleiter Herr Christoph Bäumler unter der Rufnummer 09421 866-602 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@cb-bank.de.

Kreditanalyst (m/w) Arbeitgeber: CB Bank GmbH

Die CB Bank GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kreditanalyst (m/w) eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und aufgeschlossenen Team bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und über 30 Tagen Urlaub im Jahr fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

CB Bank GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditanalyst (m/w)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kreditanalyse beziehen. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der CB Bank sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (m/w)

Analytische Kompetenz
Kenntnisse in der Bonitätsanalyse
Kenntnisse in der Risikoanalyse
Strukturierte Vorgehensweise
Problemlösefähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Entscheidungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kreditanalyst bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bonitäts- und Risikoanalyse. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Bank GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im gewerblichen Kreditgeschäft vertraut. Zeige, dass du die Bonitäts- und Risikoanalyse nicht nur verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Entscheidungen des Unternehmens auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

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Standort: Krefeld
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