- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)
- sehr flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
- innovatives und aufgeschlossenes Team
- mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei)
- betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
- Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte
- Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mineralwasser und Kaffee kostenfrei
- vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern
- Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung
- Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
- Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
- Firmenevents
- Unterstützung des Außendiensts für die Erreichung der Vertriebsziele
- Unterstützung und Begleitung von Vertriebsaktionen
- Kundendatenbankpflege
- Kommunikation mit externen Vermittlern inklusive Erstellung/Versendung von Verträgen
- Erstellung monatlicher Abrechnungen für Vermittler
- Bereitstellung von Präsentationen, Informationsmaterial, Bestellung Büromaterial
- Erstellung von Auswertungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Strukturierte Vorgehensweise, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gutes Zeitmanagement
- Hohe Dienstleistungsorientierung und kaufmännisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
