Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, agiles Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem modernen und teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, in einer Voll- oder Teilzeitstelle an einem sicheren Arbeitsplatz durch kontinuierliches Wachstum in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz.
Teamorientiertes Arbeitsklima.
Leistungsgerechtes Einkommen.
Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft.
- Erstellung von Auswertungen und Berichten für das interne Reporting sowie für externe Institutionen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Diese Qualifikationen bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes analytisches Denken.
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck.
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Lohnbuchhalter / -in (m/w/d) Arbeitgeber: CB Kollinger GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohnbuchhalter/-innen, geprägt von einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsplatz. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, die auf kontinuierlichem Wachstum basiert, und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie ein leistungsgerechtes Einkommen und die Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter / -in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen im Interview! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach dem Team, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / -in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau das mitbringt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Kollinger GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Zahlen vertraut
Da die Position als Lohnbuchhalter/in viel mit Zahlen und Abrechnungen zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den relevanten Themen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Zahlenverständnis und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Informationen in der Praxis anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
In einem teamorientierten Arbeitsklima ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Softwarekenntnisse hervorheben
Da der Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
