Conseiller Clientèle Français + Anglais - Athènes, Grèce

Conseiller Clientèle Français + Anglais - Athènes, Grèce

Freiburg Vollzeit 1200 - 1200 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assurer le support clientèle en français et anglais dans un environnement dynamique.
  • Unternehmen: Rejoignez une équipe internationale à Athènes, sous le soleil grec.
  • Vorteile: 1200€ brut/mois, bonus, assurance santé, 25 jours de congés, télétravail possible.
  • Weitere Informationen: Formation complète fournie et soutien pour les candidats relocalisés.
  • Warum dieser Job: Vivez une expérience méditerranéenne tout en développant votre carrière.
  • Qualifikationen: Français courant et bon niveau d'anglais requis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.

NOUS RECRUTONS À ATHÈNES, GRÈCE. Vous parlez français et anglais et vous rêvez de vivre sous le soleil grec ? Rejoignez une équipe internationale à Athènes et découvrez le style de vie méditerranéen dans une ville dynamique.

Type et conditions de travail

  • CDI
  • FORMATION COMPLÈTE FOURNIE
  • POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL
  • ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL
  • ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Votre rôle

  • Assurer le support clientèle via téléphone, email et chat
  • Fournir un service client professionnel et de qualité
  • Travailler dans une équipe multiculturelle et dynamique
  • Utiliser différents outils de communication et de support

Ce que nous offrons

  • 1200€ brut/mois + bonus de performance (14 salaires/an)
  • Assurance santé et assurance vie privées
  • 25 jours de congés annuels
  • Tickets restaurant de 50€ par mois
  • Temps plein : 40h/semaine
  • Possibilité de télétravail selon les conditions du projet
  • Support administratif pour les candidats venant de l'étranger
  • Hébergement temporaire à l'arrivée pour les candidats relocalisés

Localisation: Athènes, Grèce

Horaires: Lundi au Dimanche entre 09h00 et 00h00 (shifts rotatifs)

Conditions requises

  • Français courant + bon niveau d'anglais
  • Citoyenneté européenne OU permis de travail avec accès complet au marché du travail
  • Les candidats relocalisés doivent être présents à Athènes avant le début du contrat pour les démarches administratives

Conseiller Clientèle Français + Anglais - Athènes, Grèce Arbeitgeber: CB Talents SP

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Athen, wo Sie nicht nur Ihre Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch einsetzen können, sondern auch die Möglichkeit haben, in einem internationalen Team zu arbeiten. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur mit umfassenden Schulungen, flexiblen Arbeitsmodellen und klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten, während Sie das mediterrane Lebensgefühl genießen. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungen, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für internationale Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

CB Talents SP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller Clientèle Français + Anglais - Athènes, Grèce erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Job und das Leben in Griechenland! Sprich darüber, warum du in einem internationalen Team arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller Clientèle Français + Anglais - Athènes, Grèce mit Bravour zu bestehen

Français courant
Bon niveau d'anglais
Service client
Communication
Travail en équipe
Utilisation d'outils de communication
Adaptabilité

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen würdest.

Betone deine Sprachkenntnisse:Da wir einen Kundenberater suchen, der sowohl Französisch als auch Englisch spricht, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Sprachen in der Praxis eingesetzt hast.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Talents SP vorbereitet

Sprich die Sprachen fließend

Da die Stelle sowohl Französisch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe vor dem Interview, indem du typische Kundenanfragen in beiden Sprachen durchgehst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die internationale Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich in ein multikulturelles Team einzufügen.

Bereite Beispiele für Kundenservice vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenservice, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.