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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse dänischsprachige SMB-Konten mit Google Ads und digitalen Marketinglösungen.
- Arbeitgeber: Internationale digitale Werbeplattform mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten, um echte Beziehungen zu Geschäftskunden aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, digitales Marketing oder Account Management erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die in einem leistungsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein dänischsprachiger Vertriebsprofi in Hamburg? Eine internationale digitale Werbeplattform sucht einen dänischsprachigen Google Ads Sales Executive, um Geschäftskunden im dänischen Markt zu unterstützen und auszubauen.
Diese Rolle ist ideal für Fachleute mit einer kommerziellen Denkweise, die beratungsorientierte B2B-Verkäufe und leistungsorientierte Umgebungen genießen.
Verantwortlichkeiten & Qualifikationen:- Verwalten und Ausbauen von dänischsprachigen SMB-Konten
- Präsentation von Google Ads und digitalen Marketinglösungen
- Umsatzsteigerung durch strukturierte Verkaufsstrategien
- Identifizierung von Optimierungs- und Upselling-Möglichkeiten
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, digitales Marketing oder Account Management
- Starke Verhandlungs- und Analysefähigkeiten
- KPI-getrieben und kommerziell fokussiert
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt (14 Zahlungen pro Jahr) und eine Leistungsbonusstruktur. Hybrides Arbeitsmodell.
Wenn Sie in Hamburg ansässig sind oder offen für neue digitale Verkaufschancen in Deutschland sind, bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch oder senden Sie eine direkte Nachricht.
Danish B2B Sales Executive – Digital Marketing Solutions Arbeitgeber: CB Talents SP
Kontaktperson:
CB Talents SP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Danish B2B Sales Executive – Digital Marketing Solutions
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar in sozialen Medien über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst. Stell dir vor, du bist der Verkaufsprofi, den sie suchen – zeig ihnen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Bereich B2B-Vertrieb und digitale Marketinglösungen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Danish B2B Sales Executive – Digital Marketing Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im B2B-Vertrieb warst. Hebe deine Erfolge im digitalen Marketing hervor und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sprich die Sprache des Unternehmens: Verwende in deinem Anschreiben Begriffe und Phrasen, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Fähigkeit, Umsatz zu steigern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Talents SP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing und B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über Google Ads und wie Unternehmen diese Plattform nutzen, um ihre Zielgruppen zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in der Branche erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kleidung zum professionellen Umfeld passen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.