Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich mit Geschäftskunden und unterstütze Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Internationale Firma in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 2750 €, Leistungsbonus und Umzugshilfe.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer aufregenden Stadt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und entwickle deine Karriere im Marketing.
- Qualifikationen: Fließend in Niederländisch (C1) und Englisch (B2), mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 2750 € pro Monat.
Wir suchen derzeit nach niederländischsprachigen Vertriebs- und Marketing-Spezialisten, die einem internationalen Team in Berlin, Deutschland, beitreten möchten.
Standort: Berlin (Vor Ort)
Starttermine: Januar / Februar 2026
Verantwortlichkeiten:
- Engagement mit Geschäftskunden bezüglich digitaler Marketinglösungen
- Identifizierung von Verkaufschancen und Unterstützung von Marketingkampagnen
- Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Kunden und Partnern
Gehalt & Vorteile:
- Grundgehalt: 2750 € pro Monat
- Leistungsbonus: bis zu 687,50 €
- Sprachbonus: 300 €
- Umzugshilfe: bis zu 1500 € von außerhalb Deutschlands, bis zu 700 € innerhalb Deutschlands
Anforderungen:
- Niederländisch C1
- Englisch B2
- Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung (Marketingerfahrung ist von Vorteil)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Derzeit in Berlin ansässig
Bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch senden an:
Dutch Speakers – Sales & Marketing Role in Berlin Arbeitgeber: CB Talents SP
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich auf die Förderung von Talenten und die Entwicklung von Fähigkeiten konzentriert. Mit attraktiven Gehältern, leistungsabhängigen Boni und umfassenden Umzugsunterstützungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Karriere vorantreiben können. Die internationale Teamkultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dutch Speakers – Sales & Marketing Role in Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Sprache der Branche sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse und Erfahrungen hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Gelegenheit finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dutch Speakers – Sales & Marketing Role in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Sales & Marketing Rolle passen.
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele Informationen zu geben, die nicht relevant sind. Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Talents SP vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da es sich um eine Position im Sales & Marketing handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der niederländischen Sprache zeigst. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf Niederländisch zu kommunizieren und eventuell auch einige Verkaufsgespräche zu simulieren.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie ihre digitalen Marketinglösungen funktionieren und wie du zur Verbesserung ihrer Verkaufszahlen beitragen kannst.
✨Beispiele für Erfolge parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Sales und Marketing belegen. Das können abgeschlossene Projekte, erreichte Verkaufsziele oder erfolgreiche Kampagnen sein. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
