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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundeninteraktionen verwalten und Unterstützung für Produkte bieten.
- Arbeitgeber: Stabiles internationales Unternehmen in einem professionellen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Vergütung für Nacht- und Sonntagsdienste sowie Essensgutscheine.
- Andere Informationen: Hybridarbeit nach der Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachstum in einem internationalen Umfeld mit Relocation-Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Niederländisch, kundenorientierte Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wenn Sie derzeit in Hamburg sind und nach einer stabilen internationalen Rolle suchen, könnte diese Gelegenheit gut zu Ihnen passen. Wir stellen deutsch- und niederländischsprachige Kundenberater für eine hybride Rolle in Belgien ein, innerhalb eines strukturierten und professionellen Umfelds.
Ihre Rolle:
- Kundeninteraktionen verwalten (Telefon/E-Mail)
- Unterstützung in Bezug auf Dienstleistungen und Produkte bieten
- Hohe Kundenzufriedenheit aufrechterhalten
Standort: Gent, Belgien
Arbeitsbedingungen:
- 24/7 Rotationsschichten
- 7h30/Tag + 30 Minuten Pause
- Hybrid nach der Schulung
Wichtige Hinweise:
- Erstverträge sind 1–3–6 Monate
- Erster Monat vollständig vor Ort
- Nur 1 Tag/Woche remote nach der Schulung
Anforderungen:
- Fließend in Deutsch und Niederländisch
- Kundenorientierte Denkweise
- Flexibilität bei den Schichten
Vorteile:
- Zusätzliche Vergütung für Nacht-/Sonntagschichten
- Essensgutscheine
- Firmenvergünstigungen
- Umzugshilfe (1 Monat Unterkunft)
Wenn Sie offen für einen Umzug sind und in einem internationalen Umfeld wachsen möchten, lassen Sie uns sprechen. Senden Sie Ihren Lebenslauf an:
Hamburg Talent – German & Dutch Speakers Ready for an International Move- Arbeitgeber: CB Talents SP
Kontaktperson:
CB Talents SP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hamburg Talent – German & Dutch Speakers Ready for an International Move-
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Niederländisch am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen und dich auf die nächste Stufe zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In einem internationalen Umfeld sind Schichtarbeit und Anpassungsfähigkeit wichtig. Zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen und das Beste aus jeder Situation zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hamburg Talent – German & Dutch Speakers Ready for an International Move-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Hebe deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Niederländisch hervor und betone deine Kundenorientierung!
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erzähl uns, warum du bereit bist, nach Belgien zu ziehen und was dich an der internationalen Rolle reizt. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Talents SP vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du als Kundenberater für deutsch- und niederländischsprachige Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse im Interview zeigst. Übe, wie du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, und sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten.
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, was die Kunden erwarten und wie du zur hohen Kundenzufriedenheit beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du bereit bist, dich auf die 24/7-Rotation einzulassen.
✨Fragen zur Relocation vorbereiten
Da die Position einen Umzug nach Belgien beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Bereitschaft zur Relocation machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Unterstützung des Unternehmens schätzt, wie z.B. die Unterkunft für den ersten Monat.