Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Kundenportfolios, unterstütze beim Onboarding und identifiziere Verkaufschancen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf digitale Plattformen und innovativen Projekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsbonus, hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung bei der Unterkunft.
- Weitere Informationen: Start im April/Mai 2026, mehrere Stellen verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und arbeite an spannenden digitalen Marketingprojekten.
- Qualifikationen: Fließend Niederländisch und Englisch, Interesse an Vertrieb oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23876 - 30000 € pro Jahr.
Wir stellen derzeit niederländischsprachige Fachkräfte für mehrere Tech Sales & Account Management-Rollen in internationalen Projekten ein. Wenn Sie einen Hintergrund oder Interesse an Vertrieb, digitalem Marketing oder Kundenmanagement haben, ist dies eine starke Gelegenheit, Teil globaler Teams zu werden, die an hochwirksamen digitalen Plattformen arbeiten.
Verfügbare Rollen:
- Account Manager (Google Ads)
- Sales Executive (Google Ads)
- Account Executive – Sales (Pinterest Ads)
- Account Manager – Sales Ads
- Sales Development Representative (SDR)
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Verwalten und Wachsen von Kundenportfolios
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Kampagnenleistung
- Identifizierung von Upsell- und Verkaufschancen
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Gehalt & Vorteile:
- Grundgehalt: 23.876 € – 30.000 € brutto/Jahr
- Leistungsbonus: bis zu 3.500 €+
- Hybrides Arbeitsmodell
- 1 Monat Unterkunftsunterstützung (Umsiedlung)
- Internationales Arbeitsumfeld
Anforderungen:
- Niederländisch (C1/C2-Niveau)
- Englisch (B2+)
- Erfahrung oder starkes Interesse an Vertrieb, Marketing oder Kundenmanagement
- EU-Staatsbürgerschaft oder gültige EU-Arbeitsgenehmigung
Wichtige Hinweise:
- Starttermine: April / Mai 2026
- Mehrere Stellenangebote verfügbar
- Endgültige Rollenzuweisung basierend auf Profilabgleich
Dutch-Speaking Account Executive – Sales (Pinterest Ads) | Hybrid Arbeitgeber: CB Talents
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Sales und Account Management weiterentwickeln können. Unsere internationale Ausrichtung und das hybride Arbeitsmodell ermöglichen es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das an bedeutenden digitalen Plattformen arbeitet. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Leistungsboni und Unterstützung bei der Unterkunft für Umzüge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dutch-Speaking Account Executive – Sales (Pinterest Ads) | Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Interessen im Bereich Sales und digitales Marketing teilen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten die neuesten Trends im digitalen Marketing kennen und bereit sein, darüber zu sprechen, wie wir zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für Sales und Kundenmanagement durchscheinen. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie wir erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dutch-Speaking Account Executive – Sales (Pinterest Ads) | Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Sales oder in der Kundenbetreuung? Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst!
Sprich unsere Sprache:Da wir nach niederländischsprachigen Talenten suchen, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in perfektem Niederländisch verfasst sind. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Talents vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da es sich um eine Position im Bereich Sales handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast.
✨Kenntnis der Plattformen
Informiere dich über Pinterest Ads und andere relevante digitale Marketingplattformen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die du verkaufen wirst. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate haben.
✨Verkauf dich selbst
Denke daran, dass das Interview auch eine Verkaufschance für dich ist. Übe, wie du deine Stärken und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb oder im Kundenmanagement klar und prägnant darzustellen.
