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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse ein Portfolio von Geschäftskunden im digitalen Marketing.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie mit Google in einem internationalen Team in Barcelona.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsversicherung und Umzugspaket.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit Meerblick und klare Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Werbestrategien und hilf Unternehmen in ganz Europa zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch, Niederländisch, Dänisch, Slowenisch oder Norwegisch mit Erfahrung im digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 30000 € pro Jahr.
Wir stellen im Auftrag unseres Kunden Google für eine spannende Gelegenheit in Barcelona, Spanien ein.
Standort: Barcelona, Spanien (Hybrid)
Schließen Sie sich einem internationalen Team an und arbeiten Sie an hochwirksamen Projekten im digitalen Advertising, um Unternehmen in ganz Europa durch datengestützte Strategien und PPC-Kampagnenoptimierung zu helfen.
Hauptverantwortlichkeiten- Verwalten und Wachsen eines Portfolios von Geschäftskunden
- Als vertrauenswürdiger Berater für digitale Marketingstrategien fungieren
- Kampagnenleistung analysieren und Wachstumschancen identifizieren
- Fließend in Deutsch, Niederländisch, Dänisch, Slowenisch oder Norwegisch
- Starke Englischkenntnisse
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder digitalen Marketing
- Starkes analytisches Denken
- Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: 24.000–30.000 € brutto/Jahr
- Bis zu 4.300 € Leistungsbonus
- Private Krankenversicherung
- Umzugspaket (Flug + 1 Monat private Studio-Unterkunft)
- Bezahlte Einarbeitung und kontinuierliche Schulung
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Büro im World Trade Center Barcelona mit Meerblick
German / Dutch / Danish / Slovenian / Norwegian-Speaking Digital Marketing Growth Specialist Arbeitgeber: CB Talents
Kontaktperson:
CB Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German / Dutch / Danish / Slovenian / Norwegian-Speaking Digital Marketing Growth Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German / Dutch / Danish / Slovenian / Norwegian-Speaking Digital Marketing Growth Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für digitale Marketingstrategien begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits im digitalen Marketing gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Unternehmen geholfen hast, zu wachsen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Talents vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position einen starken Fokus auf digitale Marketingstrategien hat, solltest du dich mit den spezifischen Begriffen und Trends in diesem Bereich vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen optimiert hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Die Rolle erfordert ein starkes analytisches Mindset. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du durch Analyse Wachstumsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Vertrautheit mit PPC-Kampagnen
Da du mit PPC-Kampagnen arbeiten wirst, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im PPC-Bereich und sei bereit, deine Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.