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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer täglichen Arbeit.
- Arbeitgeber: cba e.V., eine engagierte Inklusionsfirma mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Geduld und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für ein Team von 2-3 Mitarbeitenden mit Lern- und/oder geistiger Beeinträchtigung
- Fahren eines LKWs (3,5 t)
- Anleitung, Unterstützung und Förderung sowie Aktivierung und Motivation der Mitarbeitenden
- Praktische Mitarbeit bei der Reinigung der Containerplätze im Stadtgebiet München
- Unterstützung bei Gartenarbeiten, Abholungen und Entrümpelungen
Ihr Profil
- Ein freundliches Wesen mit Geduld, Motivationsfähigkeit und pädagogischem Geschick
- Freude am Umgang mit Menschen, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise im Stadtverkehr
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Feste, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenende und Feiertage frei)
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein nettes Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Über uns
Der cba e.V. wurde 1985 gegründet und ist heute eine mittelständische Inklusionsfirma. Vereinszweck ist die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in das Arbeitsleben. In unseren Betrieben in den Bereichen Gastronomie, Gebäudereinigung sowie Entsorgung und Gartenpflege arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammen.
Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb in Vollzeit Arbeitgeber: cba e.V.
Kontaktperson:
cba e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anleiter oder Gruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Menschen zu arbeiten, die Unterstützung brauchen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du dein Team unterstützt hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cba e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Organisation sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen!
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle viel mit Anleitung und Unterstützung zu tun hat, erwarte Fragen zu konkreten Situationen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder unterstützt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnis über den cba e.V.
Informiere dich über die Werte und die Mission des cba e.V. Zeige im Gespräch, dass du verstehst, wie wichtig die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen ist und dass du bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.