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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Inklusionsfirma, die Menschen mit Beeinträchtigungen in den Arbeitsmarkt integriert.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, kreatives Arbeitsumfeld und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamarbeit und Erfahrung im sozialen Sektor sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Anleitung, Unterstützung, Förderung sowie Aktivierung und Motivation eines Teams von 2-3 Mitarbeitenden mit überwiegend Lern- und/oder geistiger Beeinträchtigung
- Fahren eines LKWs (3,5 t) und praktische Mitarbeit bei der Reinigung der Containerplätze im Stadtgebiet München
- Vertretung der Betriebsleitung während deren Abwesenheit
- Erarbeitung von neuen Aufgabenfeldern / Beschäftigungsmöglichkeiten für das Umweltteam in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und dem Vorstand
Ihr Profil
- Ein offenes, empathisches Wesen mit Geduld, Motivationsfähigkeit und pädagogischem Geschick
- Freude an der Arbeit im Team, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Branchenerfahrung (Industrie, Handwerk, sozialer Sektor o.ä.)
- Eine eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise im Stadtverkehr
Das bieten wir Ihnen
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenende und Feiertage frei), ein fester Bürotag pro Woche
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein nettes Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Über uns
Der cba e.V. wurde 1985 gegründet und ist heute eine mittelständische Inklusionsfirma. Vereinszweck ist die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in das Arbeitsleben. In unseren Betrieben in den Bereichen Gastronomie, Gebäudereinigung sowie Entsorgung und Gartenpflege arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammen.
Anleiter / stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: cba e.V.
Kontaktperson:
cba e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anleiter / stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anleiter oder stellvertretender Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die cba e.V. und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter / stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cba e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews dein offenes und empathisches Wesen. Die Interviewer suchen jemanden, der authentisch ist und gut mit Menschen umgehen kann, besonders mit denen, die Lern- oder geistige Beeinträchtigungen haben.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Geduld und Motivationsfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Erarbeitung neuer Aufgabenfelder ein Teil der Stelle ist, sei bereit, Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du das Umweltteam aktivieren und motivieren könntest.
✨Fahrpraxis nicht vergessen!
Da das Fahren eines LKWs Teil des Jobs ist, stelle sicher, dass du deine Fahrpraxis im Stadtverkehr erwähnst. Zeige, dass du sicher und verantwortungsbewusst fährst.