Rezeptionist (m/w/d)

Rezeptionist (m/w/d)

Hallbergmoos Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empfange und betreue unsere Gäste, sorge für einen reibungslosen Frühstücksservice.
  • Unternehmen: B&B Hotel München Airport – die schnell wachsende Budget-Hotelkette in Europa.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtzeiten und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle dich im Hotelmanagement weiter.
  • Qualifikationen: PC-Kenntnisse, fließendes Deutsch und gutes Englisch sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

WIR SUCHEN DICH!

Unser Team sucht Verstärkung ab dem 01.12.2025 für den Empfang und unseren Frühstücksservice in unserer Betriebsstätte B&B Hotel München Airport. Ob Du schon das nötige Know-how und die Liebe zum Detail mitbringst oder einfach nach einer erfrischenden beruflichen Abwechslung suchst, Du bist bei uns im Team gut aufgehoben!

B&B Hotels ist die führende und am schnellsten wachsende unabhängige Hotelkette im Bereich der Budget & Economy Hotels in Europa. Wir stehen für warme, moderne und erschwingliche Unterkünfte. Getreu nach unserem Motto „Only for everyone“ bieten wir sowohl für Geschäfts- als auch Privatkunden eine Kombination aus Komfort, Design und hochwertigen Dienstleistungen zu einem attraktiven Preis.

Wer sind wir?

Unsere Vision ist es, die beliebteste Budget Hotelkette zu werden. Wir streben ein stetiges Wachstum unseres Netzwerks und unserer Markenbekanntheit an. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Bedürfnisse unserer Gäste, Mitarbeitende und Partner.

Wen suchen wir?

Wir suchen Macher und kreative Köpfe mit ausgeprägtem Sinn für Gastfreundschaft, die:

  • sich gerne beruflich sowie persönlich weiterentwickeln wollen
  • Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen haben
  • selbstständig und strukturiert arbeiten
  • sich leidenschaftlich für B&B HOTELS und unser Team einsetzen

Was musst Du mitbringen?

  • sichere Kenntnisse am PC (Word, Excel)
  • fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • zuverlässige, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • professionelles und freundliches Auftreten

Was sind Deine Aufgaben?

  • Empfang und Betreuung der Gäste mit Check-in und Check-out
  • Rechnungslegung und führen der Schichtkasse
  • Bearbeiten von Individual- und Gruppenreservierungen
  • Vorbereitung des Tagesabschlusses inklusive Kontrolle und Abrechnung der Tageseinnahmen
  • Erledigung von allgemeinen Korrespondenzen
  • Frühstücksservice

Wir bieten:

  • gute und faire Entlohnung
  • betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • ein modernes Arbeitsumfeld
  • ein familiäres und nettes Team

Schichtzeiten:

  • Frühschicht & Frühstück 06:00 Uhr – 14:30 Uhr
  • Spätschicht 14:30 Uhr – 23:00 Uhr

Deine Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei uns:

  • Duales Studium im Bereich Hotelmanagement – wir sind Dein betrieblicher Partner
  • Stellvertretung für ein B&B Hotel mit Betriebswohnung im Hotel
  • Clustermanager bei der CBB Management GmbH mit Zuständigkeit für verschiedene B&B Hotels

Du erkennst dich in den oben genannten Anforderungen wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an landshut-management@hotelbb.com (eine Kooperation zwischen B&B Hotels und der CBB Management GmbH).

Wir freuen uns auf Dich!

Rezeptionist (m/w/d) Arbeitgeber: CBB Management

Das B&B Hotel München Airport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und eine familiäre Teamatmosphäre bietet. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, wie einem dualen Studium im Hotelmanagement und der Chance auf Führungspositionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer fairen Entlohnung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten in diesem dynamischen Umfeld besonders lohnenswert macht.

C

Kontaktdaten:

CBB Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rezeptionist (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei CBB Management interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
PC-Kenntnisse (Word, Excel)
Deutschkenntnisse (fließend)
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortlichkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge CBB Management damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei CBB Management gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von CBB Management genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von CBB Management!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBB Management vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von CBB Management zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit CBB Management ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.