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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse durch Interface-Design, Wireframes und interaktive Prototypen.
- Arbeitgeber: Eine kreative Berliner Agentur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung, sicher im Umgang mit Sketch/Figma und Adobe.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Individualität – sei einfach du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du arbeitest mit Leidenschaft in der Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Web-Programmierung und Konzeption und bringst digitale Erlebnisse auf den Punkt. Kollaboration, Vernetzung, Transparenz und Offenheit zeichnen Deine Arbeit im Team und mit dem Kunden aus. Du willst Teil eines inspirierten Teams sein, Verantwortung übernehmen und Dein Talent weiterentwickeln. Klingt nach Dir? Dann lass uns kennenlernen!
Aufgaben
- Du entwickelst konzeptionell Interface-Oberflächen und Webservices.
- Erstellst Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen.
- Setzt Corporate Designs in Screen Designs und Interfacegrafiken um und entwickelst diese weiter.
- Gestaltest Websites, Apps, Landing Pages, Newsletter und digitale Kampagnen (Teaser, Banner, Grafiken für Social-Media-Plattformen, etc.).
- Optimierst bestehende Designs unter Berücksichtigung von Nutzerfeedback und aktuellen Trends.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Bist sicher im Umgang mit Sketch oder Figma, Adobe Creative Suite.
- Hast technologische Grundkenntnisse in moderner Website-Gestaltung und einschlägige Erfahrungen im Screen Design und in der Gestaltung digitaler Grafiken.
- Verfügst über eine ausgeprägte Kreativität mit einem Gespür für innovative Gestaltung und Nutzerführung.
- Stehst für Prozessdenken mit hohem Qualitätsanspruch.
- Übernimmst eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten im Team.
- Kannst Deutsch und Englisch fließend und hast Lust auf permanente Weiterentwicklung.
Benefits
- Wir sind eine inhabergeführte Berliner Agentur, in der Kollegialität, Hilfsbereitschaft, Teamevents, Freiraum für Ideen sowie die persönliche Weiterentwicklung eine große Rolle spielen.
- Unser Team kommt aus allen Bereichen der Kommunikation: Brand, Corporate, Change & Internal, Digital und Live & Virtual.
- Wir glauben an selbstbestimmtes Arbeiten in interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelles mobiles Arbeiten/home office, eine gute Work-Life-Balance.
- Darüber hinaus fördern wir ein ÖPNV-Ticket/Jobrad und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Für uns zählen Deine Persönlichkeit und Deine Fähigkeiten, nicht das Aussehen, das Alter oder das Geschlecht, auch nicht die Herkunft oder Religion, die sexuelle Orientierung oder der Lebensentwurf.
- Bei uns kannst Du sein wer und wie Du bist.
- Wir arbeiten gern miteinander, entweder im alten Fabrikgebäude mitten im Campus Charlottenburg oder remote via Video-Call.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Anna-Louise Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angaben des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Screendesigner (m/w/d) Arbeitgeber: CBE DIGIDEN AG
Kontaktperson:
CBE DIGIDEN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Screendesigner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter dokumentiert. Arbeitgeber suchen nach Designern, die ihre Ideen und Konzepte klar kommunizieren können.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem neuesten Stand der Trends! Informiere dich über aktuelle Designtrends und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Screendesign am besten präsentieren kannst. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Screendesigner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Screendesigners. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Gestalte dein Portfolio: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten im Bereich Screendesign zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Kreativität und technische Fähigkeiten demonstrieren.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung für das Team hervorhebt. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBE DIGIDEN AG vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Interfaces und digitalen Grafiken demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kollegialität, Hilfsbereitschaft und offener Feedback-Kultur verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu den Tools, die du verwendest, wie Sketch oder Figma, sowie zu deinen Kenntnissen in der Adobe Creative Suite. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Screen Design zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
