Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die CBM Schweiz strategisch und gestalten Sie eine inklusive Gesellschaft.
- Unternehmen: Internationale christliche Entwicklungsorganisation mit Fokus auf Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Teil eines globalen Netzwerks und Vergütung der Spesen.
- Weitere Informationen: Engagement in interkultureller Zusammenarbeit und langfristige ehrenamtliche Tätigkeit erwünscht.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied für Menschen mit Behinderungen im globalen Süden.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Führung und Identifikation mit christlichen Werten.
Möchten Sie etwas Sinnvolles nachhaltig bewegen? Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit als Präsidentin/Präsident des Vorstands der CBM Christoffel Blindenmission Schweiz. CBM Christoffel Blindenmission Schweiz ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation. In Ländern des globalen Südens fördert sie Menschen mit Behinderungen und verhindert vermeidbare Behinderungen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben. Die CBM Schweiz führt das Zewo-Gütesiegel und ist Partnerorganisation der Glückskette.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die in einem ehrenamtlichen Mandat die CBM Schweiz auf strategischer Ebene führt. Der Vorstand ist verantwortlich für die strategische Führung der CBM Schweiz, die Umsetzung der statutarischen Vereinsziele und der Beschlüsse der Mitgliederversammlung, in Zusammenarbeit mit der internationalen Föderation CBM Global. Der Vorstand arbeitet eng mit der operativen Geschäftsstelle zusammen. Gemeinsam sichern wir den zweckmässigen und effizienten Ressourceneinsatz und gewährleisten die langfristige Erreichung der strategischen Organisationsziele. Die Vorstandsmitglieder haben entsprechend ihren Kenntnissen einen engeren Bezug zu den verschiedenen Ressorts.
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung in der strategischen Führung einer Non-Profit-Organisation
- Verständnis der verschiedenen Hauptbereiche einer Non-Profit-Organisation
- Mittragen der Vision und Mission der CBM Schweiz und Identifikation mit unseren christlichen Werten
- Interesse an strategischen Fragen und organisatorischer Tätigkeit zur Stärkung und Inklusion von Menschen mit Behinderungen im globalen Süden
- Offenheit für oder Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit
- Gelebter christlicher Glaube
- Gute Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch
- Bereitschaft für ein längerfristiges, ehrenamtliches Engagement
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in der internationalen Zusammenarbeit für und mit Menschen mit Behinderungen
- Die Möglichkeit, sich in diese weltweit tätige Entwicklungsorganisation einzubringen und deren Weiterentwicklung mitzugestalten
- Teil eines globalen Netzwerkes zu sein, das sich für die Umsetzung und Einhaltung der Rechte von Menschen mit Behinderungen in der internationalen Zusammenarbeit einsetzt
- Vergütung der Spesen laut Spesenreglement
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit unserer Präsidentin für ein unverbindliches Kennenlerngespräch unter: bewerbung_VS@cbmswiss.ch. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: cbmswiss.ch.
Präsidentin/Präsident des Vorstands Arbeitgeber: CBM Christoffel Blindenmission
Die CBM Christoffel Blindenmission Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer inklusiven Gesellschaft zu arbeiten und Menschen mit Behinderungen im globalen Süden zu unterstützen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert interkulturelle Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie Teil eines globalen Netzwerks werden, das sich für die Rechte von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Durch Ihr ehrenamtliches Engagement können Sie nicht nur Ihre strategischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch einen nachhaltigen Unterschied in der Welt bewirken.
Kontaktdaten:
CBM Christoffel Blindenmission Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präsidentin/Präsident des Vorstands erhalten könnten
✨Engagiere dich in der Community
Schau dir lokale Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung an und melde dich dort freiwillig an. Diese gemeinnützigen Organisationen sind oft auf der Suche nach helfenden Händen und das ist eine tolle Möglichkeit, um Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen.
✨Nutze soziale Medien
Verwende Plattformen wie Facebook oder Instagram, um nach lokalen Events oder Gruppen im Bereich soziale Projekte zu suchen. Oft posten sie Informationen über Veranstaltungen oder Möglichkeiten zur Mitarbeit, die dir helfen können, schnell sichtbar zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Kleine Schritte – große Wirkung
Fange mit kleineren Ehrenamtsprojekten an und arbeite dich dann zu größeren Initiativen hoch. So kannst du leichter deine Fähigkeiten und Interessen ausprobieren, ohne dich gleich zu überfordern.
✨Bewerbe dich über unsere Webseite!
Wenn du eine bestimmte Organisation im Auge hast, besuche unbedingt unsere Webseite und informiere dich über aktuelle Möglichkeiten. Oft haben wir Stellenangebote, die nicht öffentlich beworben werden, die dir den Einstieg erleichtern können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsidentin/Präsident des Vorstands mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Bei ehrenamtlichen Positionen in sozialen Projekten kommt es besonders auf dein persönliches Engagement an. In deinem Anschreiben solltest du genau darauf eingehen, warum dir die Arbeit in diesem Bereich wichtig ist und welche Erfahrungen du in Bezug auf soziale Projekte bereits gesammelt hast. Authentizität zieht oft die richtigen Leute an, also sei ehrlich und offen.
Erzähl von deinen sozialen Kompetenzen:Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen gut zur Geltung bringt. Hast du schon mal in einem Team gearbeitet oder in einem sozialen Umfeld Volunteer-Erfahrung gesammelt? Das ist wichtig! Hebe solche Erlebnisse hervor und, wenn möglich, beschreibe, wie du dabei zur positiven Entwicklung des Projektes beigetragen hast.
Betone deine Lernbereitschaft:Als Ehrenamtlicher in sozialen Projekten ist oft eine hohe Lernbereitschaft gefragt. Nutze dein Anschreiben, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dich aktiv in die Arbeit einzubringen. Denk daran, dass es oft nicht nur um Fachwissen, sondern auch um die persönliche Entwicklung geht und das solltest du auch so vermitteln.
Sei kreativ und individuell:In der Welt der sozialen Projekte wird viel Wert auf Kreativität gelegt. Wenn du ein Portfolio hast oder kreative Beispiele deiner Arbeit zeigen kannst, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch hier gilt: Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser kannst du dich von anderen abheben. Denk dran, dass du über unsere Website Bewerbungen einreichen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBM Christoffel Blindenmission vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Für ein ehrenamtliches Engagement in sozialen Projekten ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen, vielleicht auch von persönlichen Erlebnissen, die dich dazu bewogen haben, dich in diesem Bereich zu engagieren.
✨Vorbereitung auf praktische Beispiele
Bei Interviews im sozialen Bereich werden häufig praktische Beispiele abgefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten zeigen konntest. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Arbeit von CBM Christoffel Blindenmission konkret einsetzen kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft präsentieren
Ehrenamtliche Projekte können oft unvorhersehbare Herausforderungen mit sich bringen. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und bereit, Neues zu lernen. Dies kann durch deine Erfahrungen in verschiedenen sozialen Projekten und deine Bereitschaft, verschiedene Rollen zu übernehmen, untermauert werden.
✨Fragen zur Organisationstelle entwickeln
Nutze die Gelegenheit, Initiativen zu zeigen, die du für wichtig hältst. Überlege dir vorher Fragen zu spezifischen Projekten von CBM Christoffel Blindenmission, wie der Auswahlprozesse der Hilfsbedürftigen oder den Herausforderungen, mit denen der Verein konfrontiert ist. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Organisation und ihre Mission.
