Volunteer Board Member: Inclusion & Disability Rights

Volunteer Board Member: Inclusion & Disability Rights

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CBM Christoffel Blindenmission

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Führung und Engagement für Menschen mit Behinderungen fördern.
  • Unternehmen: CBM Christoffel Blindenmission in der Schweiz, eine internationale Organisation.
  • Vorteile: Erfahrung im Vorstand, Networking und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Verpflichtung mit 4-5 Sitzungen pro Jahr und jährlicher Retraite.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rechte von Menschen mit Behinderungen und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Interesse an Inklusion und Erfahrung in strategischer Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die CBM Christoffel Blindenmission in der Schweiz sucht Ehrenamtliche Vorstandsmitglieder zur strategischen Führung. In dieser Rolle fördern Sie das Engagement für Menschen mit Behinderungen und arbeiten eng mit der internationalen Organisation.

Wir bitten um eine langfristige Verpflichtung von 4-5 Sitzungen pro Jahr sowie Teilnahme an einer jährlichen Retraite.

Schlagen Sie vor, mit unserer Präsidentin Kontakt aufzunehmen, um mehr zu erfahren.

Volunteer Board Member: Inclusion & Disability Rights Arbeitgeber: CBM Christoffel Blindenmission

Die CBM Christoffel Blindenmission bietet eine bedeutende Möglichkeit, sich aktiv für die Rechte von Menschen mit Behinderungen einzusetzen. Als ehrenamtliches Vorstandsmitglied profitieren Sie von einer unterstützenden und inklusiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und einen nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.

CBM Christoffel Blindenmission

Kontaktdaten:

CBM Christoffel Blindenmission Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volunteer Board Member: Inclusion & Disability Rights mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Engagement für Menschen mit Behinderungen
Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen
Langfristige Verpflichtung
Teilnahme an Sitzungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit