Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Gesundheitsprogramme und unterstütze deren Umsetzung in verschiedenen Ländern.
- Unternehmen: CBM ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Vorteile: Faire Vergütung, soziale Leistungen und kreative Freiheit in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen weltweit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der internationalen Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
About CBM
CBM (registered as CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.
V.) is an international development organisation committed to improving the quality of life of persons with disabilities in the persons communities of the world.
Based on our Christian values and more than 100 years of professional expertise, we address poverty as a cause and a consequence of disability.
We work in partnership to create an inclusive society for all.
About the role
The Portfolio Manager supports the design and delivery of Inclusive Health Initiative (IHI) programmes that contribute to broader country programme goals.
Working closely with country offices, national counterparts, and partners, you will support project design, proposal development, and programme implementation while promoting high-quality programme delivery and strengthening CBM's role as a trusted partner in inclusive health.
This position is only filled locally in one of CBM permanent established entities.
(ex: Berlin or Bensheim (Germany), UK (Cambridge or remote), the US (remote), Nairobi (Kenya), Abuja (Nigeria), Lomé (Togo), Yaoundé (Cameroon), Lusaka (Zambia), Addis Abeba (Ethiopia), Guatemala City, Kampala (Uganda), Niamey (Niger), etc.).
Local contractual conditions of the respective country will apply. An expatriation is not intended
You Will
- Provide programmatic support in project design, ensuring alignment with the IHI strategy and global best practices in eye health, ear and hearing care, and physical rehabilitation across assigned countries.
- Guide and support IHI project planning processes, ensuring detailed planning documentation for projects in assigned countries.
- Monitor the implementation of IHI plans and projects, actively contribute to evaluations, and ensure lessons learned inform future planning.
- Deliver training to country office programme staff and partner staff on Inclusive Health-related topics, such as inclusion in health projects.
- Proactively contribute to the development of high-quality funding applications for IHI projects.
- Monitor policies, trends, data, and research in eye health, ear and hearing care, and physical rehabilitation to inform programme implementation.
- Foster a culture of learning and adaptive management within the team and across country offices.
- Support country office teams to ensure data quality and promote the use of evidence for adaptive management.
- Work closely with Advocacy and Communications colleagues to translate programme data and learning into messages that influence policy and practice.
- Represent CBM's programmatic learning and quality initiatives to external audiences, including donors, technical working groups, and other development partners, as required.
- Participate in relevant networks.
- Contribute to research and publications to strengthen the evidence base for inclusive health, where appropriate.
- These are your qualifications
- An advanced degree in Public Health, Social Sciences, Development Studies, or a related field.
- A minimum of 7 years of experience in international development, including at least 3 years focused on health programmes.
- A strong understanding of trends and policy frameworks in the international health sector, with sound knowledge of project cycle management and logical frameworks.
- Strong analytical skills, with the ability to synthesise complex information into clear, actionable learning.
- Proven experience in proposal writing, developing monitoring and evaluation frameworks and budgets, and designing and delivering training to build the capacity of others.
- Excellent communication, presentation, and writing skills.
- Strong self-management, time management, decision-making, and problem-solving skills, with an independent, agile, flexible, proactive, and collaborative working style.
- Fluency in French and English is required, with strong written and verbal communication skills in both languages.
- Advanced proficiency in Microsoft Office Suite.
- A demonstrated commitment to disability inclusion and safeguarding principles.
- Identification with the Christian values and mandate of CBM.
What we offer
- A meaningful position with a lot of creative freedom in the world's leading organisation in the field of Disability Inclusive Development
- A fair salary and other social benefits based on the local conditions in the country you apply for
- An approachable, agile organisation with self-reliant people in a diverse and collegial team and great team spirit
We would like to further promote diversity in our teams and therefore welcome applications from people of different ethnic and social backgrounds, religions and world views, different ages and genders, and especially from people with disabilities.
#J-18808-Ljbffr
Portfolio Manager, Inclusive Health Initiative (IHI) – French Speaking Arbeitgeber: CBM International
CBM Christoffel-Blindenmission ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und einer offenen, kollegialen Arbeitskultur bietet CBM nicht nur faire Gehälter und soziale Leistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Die Organisation fördert Vielfalt und schätzt die Beiträge aller Mitarbeiter, was sie zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio Manager, Inclusive Health Initiative (IHI) – French Speaking erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei CBM International haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Manager, Inclusive Health Initiative (IHI) – French Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei CBM International zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBM International vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
