Digital Sales Manager (m/w/d)

Digital Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Umsatzentwicklung und optimiere digitale Verkaufsmaßnahmen für unsere Onlineshops.
  • Arbeitgeber: Innovative Fashion Group, die Online-Shopping neu definiert.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf Marken, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und arbeite mit KI-gestützten Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL, eCommerce oder Marketing und Erfahrung im Digital Sales.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gestalten die Zukunft des Online-Shoppings. Gemeinsam machen wir aus digitalen Wegen echte Einkaufserlebnisse, kreativ, vernetzt und mit viel Leidenschaft. Unsere Teams von Digital Sales über Foto und Videoproduktion bis hin zum Digital Brand Management arbeiten eng zusammen, teilen Wissen und treiben Innovation voran. Werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Digital Sales Manager (m/w/d) an unserem Headquarter in Isernhagen bei Hannover.

DAS ERWARTET DICH

  • Verantwortung für die Umsatz- und Absatzentwicklung der Onlineshops von CECIL und Street One mit klarem Fokus auf Performance
  • Spürbarer Impact auf Wachstum, Conversion und kommerziellen Erfolg
  • Kreative Optimierung von digitalen Sales Maßnahmen, Kampagnen und Promotions
  • Entwicklung smarter Verkaufsimpulse entlang der gesamten Customer Journey
  • Analyse zentraler KPIs und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Brand-Marketing, Newsletter-Team und Merchandise Management
  • Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten, Trends und Nutzerverhalten
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Sales und AI-gestützter Prozesse

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, eCommerce, Digital Business, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Digital Sales, eCommerce oder Online Performance Umfeld
  • Starkes Verständnis für Conversion Logiken, KPI Steuerung und digitale Verkaufsmechaniken
  • Hohe Affinität zu datengetriebenem Arbeiten sowie zu AI-basierten Analyse- und Optimierungstools
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Umsetzungsdrang

WORKING WITH US

  • Future driven: Wir integrieren künstliche Intelligenz in unsere Prozesse als Gamechanger.
  • Be yourself: Ob Sneaker oder Sakko, bei uns zählt nicht, was du trägst, sondern wer du bist.
  • Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Workplace: Unser Headquarter bietet dir Sonnenterrassen und eine direkte Lage am Kirchhorster See.
  • Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN.
  • #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events.

Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Digital Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CBR eCommerce GmbH

Die CBR Fashion Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Einkaufserlebnisse schafft und dabei auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien setzt. Am Standort Isernhagen bei Hannover profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Rabatten auf unsere Marken. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

CBR eCommerce GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Sales Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Digital Sales konkret einbringen kannst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager (m/w/d)

Umsatz- und Absatzentwicklung
Performance-Optimierung
KPI-Analyse
Datenanalyse
Verkaufsimpulse entwickeln
Zusammenarbeit mit Brand-Marketing
Kommunikationsstärke
eCommerce Erfahrung
Verständnis für Conversion Logiken
Affinität zu datengetriebenem Arbeiten
Kenntnisse in AI-gestützten Analyse- und Optimierungstools
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Umsetzungsdrang

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!

Fokussiere auf die KPIs!: Da wir im Digital Sales Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs und Conversion-Logiken hast. Erwähne in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Erfolge zu erzielen.

Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So zeigst du uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR eCommerce GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über CECIL und Street One. Schau dir ihre Online-Shops an, analysiere ihre Kampagnen und verstehe, wie sie ihre Zielgruppe ansprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Digital Sales oder eCommerce, in denen du erfolgreich KPIs gesteigert oder kreative Verkaufsimpulse gesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Analytisches Denken zeigen

Sei bereit, über Daten und Trends zu sprechen. Zeige, dass du ein starkes Verständnis für Conversion-Logiken hast und wie du datengetrieben Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, wie du AI-gestützte Tools in deinen Strategien einsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Digital Sales oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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